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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und manage spannende Projekte in der Banksteuerung.
- Arbeitgeber: Die Sparkassen Rating und Risikosysteme ist ein zentraler Dienstleister in der Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banksteuerung und entwickle innovative Lösungen mit einem talentierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Banksteuerung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin mit vielen internen Veranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Ab sofort suchen wir im Fachbereich Banksteuerung:
- Du baust ein leistungsstarkes Team aus Banksteuerungs-Experten auf, die Projekte im gesamten Leistungserstellungsprozess der Banksteuerung voranbringen.
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung für den bereichsübergreifenden Projektressourcen-Pool der Banksteuerung.
- Du verantwortest das Know-how- und Ressourcenmanagement des Teams (z. B. Skill-Management, Wissensaufbau, Onboarding).
- Du gibst wesentlichen Input zur Priorisierung des Projektportfolios und stellst eine effiziente Ressourcen-Allokation sicher.
- Du etablierst Standards und förderst Best Practices für den flexiblen Ressourcenpool der Banksteuerung.
- Du coachst Projektleitende und unterstützt bei Eskalationen.
- Du übernimmst selbst die Projektleitung für wesentliche Projekte.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung, mindestens auf Projektmanager-Level.
- Fundierte fachliche Anknüpfungspunkte in der Banksteuerung (z. B. Risikomodellierung, Validierung, Meldewesen, ICAAP).
- Mehrjährige Projektleitungserfahrung, Personalführungserfahrung hilfreich, aber nicht notwendig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie.
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine.
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot.
- Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse.
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin.
Teamleitung (m/w/d) – Projekte Banksteuerung Arbeitgeber: S Rating und Risikosysteme GmbH
Kontaktperson:
S Rating und Risikosysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) – Projekte Banksteuerung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Banksteuerung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht dich für die Teamleitung besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) – Projekte Banksteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Banksteuerung und Projektleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Banksteuerung vertraut. Informiere dich über Risikomodellierung, Validierung und das Meldewesen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, ist besonders wichtig in der Banksteuerung und wird im Interview auf die Probe gestellt.