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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Risikomanagement und Data Analytics von Tag eins.
- Arbeitgeber: Sparkassen Rating und Risikosysteme - zentraler Dienstleister in der Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Tools und arbeite mit dem größten Finanz-Datenpool Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in einem quantitativen Fach und Leidenschaft für IT und Analytik.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und tollen internen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb, mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Trainee (m/w/d) Risikomanagement | Data Science
Start 01.01.2026
Das bringst Du mit:
- Du hast Dein Master-Studium (ggf. Promotion) in einem quantitativen Fach wie Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder Physik erfolgreich abgeschlossen
- Du brennst für analytischmethodische Themen und IT, willst Dir die neuesten SoftwareSkills aneignen und kommunizierst sicher auf Deutsch (C1)
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir und im Team bringst Du Humor und Tatendrang mit
Das erwartet Dich:
- Von Tag eins übernimmst Du Verantwortung: Als Teil des zentralen Methodendienstleisters der Sparkassen-Finanzgruppe wirkst Du an Lösungen für Risikomessung und Data Analytics mit
- Du lernst moderne Tools kennen, erweiterst Deine Software-Skills und setzt Dein Wissen direkt in Projekten ein und arbeitest mit dem größten Finanz-Datenpool Deutschlands
- Feste Ansprechpartner:innen begleiten Dich durch einen strukturierten Ablauf damit Dein Einstieg richtig Fahrt aufnimmt
- Mentoring und klare Meilensteine sorgen für Deinen Fortschritt
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
- Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
- Kostenfreie Girokontoführung, inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Trainee (m/w/d) Risikomanagement | Data Science Arbeitgeber: S Rating und Risikosysteme GmbH
Kontaktperson:
S Rating und Risikosysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Risikomanagement | Data Science
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparkassen Rating und Risikosysteme und überlege dir, wie deine Skills im Bereich Risikomanagement und Data Science dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für analytische Themen! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Projekten nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Risikomanagement | Data Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Trainee-Programm im Risikomanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Du hast einen Master in einem quantitativen Fach? Super! Hebe deine analytischen Fähigkeiten und IT-Kenntnisse hervor. Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis einsetzen möchtest – das ist für uns wichtig!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S Rating und Risikosysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Finanzbranche verstehst und wie Data Science dabei eine Rolle spielt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und IT-Kenntnisse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position als Trainee im Risikomanagement zutreffen.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du Humor und Tatendrang in die Zusammenarbeit einbringst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, neue Software-Skills zu erlernen.