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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aufsichtsrechtliche Meldungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: S-Service Partner ist ein innovativer Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Team und trage zur Stabilität des Bankensystems bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrungen im Meldewesen.
- Andere Informationen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanz gruppe ist der S-Service partner mit über 1.700 Held:innen seit mehr als 30 Jahren der Partner für hoch performante Markt folge produkte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslands zahlungsverkehr, Meldewesen, Bau finanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassen kunden. Wir sichern damit die Leistungs fähigkeit des Rück grats der deutschen Banken welt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg oder Münster einen
Bankkaufmann als (Junior-) Referent Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
- Sie über neh men die fach li che und pro zes sua le Ver ant wor tung für die Er stel lung und Ab ga be von auf sichts recht li chen Mel dun gen (Co Rep, LR, AMM, LCR,NSFR).
- Un ter Be rück sich ti gung auf sichts recht li cher An for de run gen op ti mie ren Sie ste tig un se re Pro zes se.
- Zu dem sind Sie An sprech part ner für un se re Kun den, Auf sichts be hör den und in ter ne so wie ex ter ne Prü fungs stel len.
- Die Im ple men tie rung neu er Kun den spar kas sen ge hört eben falls zu Ih rem neu en Auf ga ben feld.
- Pro jek te, z.B. zur Um set zung von re gu la to ri schen Neu e run gen, set zen Sie spie le risch um.
- Sie brin gen ei ne ab ge schlos se ne Bank aus bil dung, ein wirt schafts wis sen schaft li ches Stu di um oder ei ne ver gleich ba re Qua li fi ka ti on mit.
- Ers te Be rufs er fah rung ha ben Sie im Mel de we sen ge sam melt, ger ne auch im Rah men von Prak ti ka oder Werk stu den ten tä tig kei ten.
- Ein si che rer Um gang mit MS-Of fice ist selbst ver ständ lich für Sie.
- Sie ha ben Spaß an der Ent wick lung von Pro zes sen und Pro jek ten im Be reich Re gu la to rik und Bank steu e rung.
- Au ßer dem ar bei ten Sie ger ne im Team, sind kom mu ni ka ti ons stark und dienst leis tungs ori en tiert.
- Per spek ti ve: Ein an spruchs vol les und ab wechs lungs rei ches Auf ga ben ge biet mit Ge stal tungs spiel raum und span nen den Auf ga ben
- Ge mein schaft: Gu tes Be triebs kli ma und kol le gi a les Mit ein an der in ei nem mensch li chen und sehr wert schät zen den Um feld
- Work-Life-Ba lance: Ver ein bar keit von Be ruf und Pri vat le ben, Fle xi ble Ar beits zei ten und Mo bi les Ar bei ten
- Mo bi li tät: Attraktives Fahr rad leasing, Zu schuss zum Deutsch land-Ticket, gute öf fent liche An bin dung
- Wei te res: Hard ware lea sing
Standorte
Bankkaufmann als (Junior-) Referent Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankkaufmann als (Junior-) Referent Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Aufsichtsrecht oder Meldewesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Aufsichtsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Vorschriften kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten im Bereich Regulatorik vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann als (Junior-) Referent Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und den S-Service Partner. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie im Bankwesen spielen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Meldewesen und Aufsichtsrecht hervorheben. Betone relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf klare und präzise Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Meldepflichten und deren Bedeutung für die Sparkassen-Finanzgruppe verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder Praktika, in denen du mit Meldewesen oder regulatorischen Anforderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen aktuelle Herausforderungen in diesem Bereich angeht. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
