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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Überwachung von Aufsichtsrecht und Meldewesen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Partner der Sparkassen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Bankenwelt revolutioniert und Millionen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte sind Hamburg oder Münster – wähle deinen Lieblingsort!
Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt.
Für unseren 90-köpfigen Bereich Regulatorik und Banksteuerung suchen wir in Hamburg oder Münster einen Bankkaufmann als (Junior-) Referenten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d).
Bankkaufmann als (Junior-) Referenten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d) Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankkaufmann als (Junior-) Referenten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Meldepflichten in der Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die Sparkassen-Finanzgruppe auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Finanz- und Bankenbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Aufsichtsrecht zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Fällen im Meldewesen vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Ansätze du verfolgen würdest, um Herausforderungen im Aufsichtsrecht zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Prozessoptimierung. Diskutiere, wie moderne Technologien die Effizienz im Meldewesen steigern können und bringe eigene Ideen ein, um die Abläufe bei der Sparkassen-Finanzgruppe zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankkaufmann als (Junior-) Referenten Aufsichtsrecht und Meldewesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior-) Referent im Aufsichtsrecht und Meldewesen wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bankwesen und deine Kenntnisse im Aufsichtsrecht ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder berufliche Stationen betonen, die deine Fähigkeiten im Bereich Regulatorik und Meldewesen zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen, insbesondere im Bereich Aufsichtsrecht und Meldewesen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Rolle der Sparkassen-Finanzgruppe und deren Produkte hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen oder im Meldewesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem regulierten Umfeld besonders gefragt sind.
