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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für bankenstatistische Meldungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Zentraler Dienstleister für Sparkassen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanzwesen und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierewege und ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen!
Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von bankenstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen (BiSta, Auslandsstatus, WP-Investments, AWV, FinRep, Asset Encumbrance und FinaRisikoV). Unter Berücksichtigung bankenstatistischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. Zudem sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen. Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) mit oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen sammeln. Zudem haben Sie ein Händchen für Zahlen, Prozesse und Gesetze. Sie sind ein Teamplayer, der auch in stressigen Zeiten stets einen kühlen Kopf behält. In agile Organisationsstrukturen fühlen Sie sich wohl.
Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6-20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.
Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns.
Junior Referent (m/w/d) Bankenstatistisches Meldewesen Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Referent (m/w/d) Bankenstatistisches Meldewesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Themen im Bankenstatistischen Meldewesen vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Vielleicht gibt es auch unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig deine Teamfähigkeit!
In der Zusammenarbeit mit Sparkassen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Referent (m/w/d) Bankenstatistisches Meldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Referent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen bankenstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse und Gesetze verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Implementierung neuer Kundensparkassen sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt. Die Arbeitgeber suchen nach einem Teamplayer, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.