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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, das Innovation und Kundenservice vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Arbeiten in Berlin oder Hamburg mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben alles für unsere Kunden: die Spar kassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Inno vation. Seit über 30 Jahren vertrauen Spar kassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!
Produktmanager Aktivgeschäft (m/w/d)
- Neu- und Wei ter ent wick lung von Pro duk ten in fach über grei fen den Ent wick lungs teams
- Ak ti ve Ein bin dung der Nut zer und Kun den bei der Pro dukt ent wick lung
- Ers ter An sprech part ner für Fra gen zu den ver ant wor te ten Pro duk ten
- Preis kal ku la ti on auf Pro dukt ebe ne so wie lau fen de Über prü fung der Pro dukt prei se
- Ge stal tung pro dukt be zo ge ner Ver trags- und Ver triebs un ter la gen
- Markt- und Wett be werbs be ob ach tung
- Be ra ten de Un ter stüt zung bei der Pro dukt ver mark tung und bei Kam pa gnen
- Mit ar beit in Pro jek ten der S-Ser vice part ner-Grup pe
- Sie ha ben ei ne Aus bil dung im Bank- oder Spar kas sen we sen oder ver gleich ba re Qua li fi ka tio nen er folg reich ab ge schlos sen
- Das Ak tiv ge schäft von Spar kas sen oder Ban ken ist Ih nen nicht fremd
- Ih re Kennt nis se in Bank an wen dun gen (wie z.B. OS Plus), den MS Of fice-An wen dun gen und mo der nen Kom mu ni ka ti ons me di en nut zen Sie in Ih rer täg li chen Ar beit
- Sie zeich nen sich durch ei ne ho he Ei gen ver ant wor tung und Lö sungs kom pe tenz aus
- Sie ar bei ten ger ne in fach über grei fen den Teams und Pro jek ten
- Zu Ih ren Stär ken zäh len Ent schei dungs freu dig keit und ei ne ho he Kom mu ni ka ti ons- und Team fä hig keit
- Per spek ti ve: Ein an spruchs vol les und ab wechs lungs rei ches Auf ga ben ge biet mit Ge stal tungs spiel raum und span nen den Auf ga ben
- Ge mein schaft: Gu tes Be triebs kli ma und kol le gi a les Mit ein an der in ei nem mensch li chen und sehr wert schät zen den Um feld
- Work-Life-Ba lance: Ver ein bar keit von Be ruf und Pri vat le ben, fle xi ble Ar beits zei ten und mo bi les Ar bei ten
- Mo bi li tät: At trak ti ves Fahr rad Lea sing so wie gu te Ver kehrs an bin dung in zwei der schöns ten Städ te Deutsch lands Ber lin – (Ar bei ten in Te gel, am Te ge ler See mit An bin dung an die U-Bahn) oder Ham burg – (Ham burg – Ar bei ten in der Ci ty, ei ne S-Bahn-Sta ti on vom Haupt bahn hof ent fernt)
- Wei te res: Hard ware lea sing
Standorte
Produktmanager Aktivgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Aktivgeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Aktivgeschäft! Sprich über deine Erfahrungen und wie du innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Aktivgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Aktivgeschäft durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bankwesen und speziell im Aktivgeschäft vertraut. Informiere dich über die Spar kassen und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung oder im Teamwork unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Lösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Aktivgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet.
