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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für aufsichtsrechtliche Meldungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Zentraler Dienstleister für Sparkassen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Regulatorik-Bereich und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im Meldewesen.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierewege und ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 68000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.
Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR, NSFR). Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfstellen. Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um.
Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist selbstverständlich für Sie. Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.
Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Spanne dieser Position liegt bei 56.000 - 68.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6-20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.
Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns.
Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen aufsichtsrechtlichen Themen vertraut, die für die Position relevant sind. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Meldewesen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig Initiative und Interesse an der Stelle, das kommt immer gut an!
✨Teamplayer sein!
Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Zeige, dass du kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert bist. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur und wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Referent im aufsichtsrechtlichen Meldewesen bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den aufsichtsrechtlichen Meldungen und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies dir die relevanten Vorschriften durch und überlege, wie du deine Erfahrungen im Meldewesen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.