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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Identifizierung und Analyse von Risiken im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Innovative Dienstleister für Sparkassen mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitern in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden.
Das Risikomanagement ist die zentrale Abteilung für die Identifizierung, Analyse, Bewertung und Überwachung von Risiken. Darüber hinaus werden Datenschutz, Informationssicherheit und das zentrale Auslagerungsmanagement in der Einheit Risikomanagement verantwortet und angemessene Verfahren zur Unterstützung bei der Einhaltung der für die Gesellschaften wesentlichen Regulierungen und Vorgaben implementiert.
Wir suchen für das Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Risikomanagement.
- Standorte: Berlin, Hamburg
- Unterstützung bei der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben und Regularien im S-Servicepartner, unter anderem durch regelmäßige Berichterstattung zu allen Themengebieten
- Beratung der Fachbereiche bei Auswahl und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Einhaltung der regulatorischen Vorgaben
- Hauptverantwortung für das Auslagerungsmanagement des S-Servicepartners
- Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Strukturen
- Ansprechpartner für Fragen im Bereich Risikomanagement und Regulierung
- Aufgrund interner organisatorischer Neuerungen werden Aufgabenfelder auch künftig erweitert
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Berufserfahrung zu regulatorischen Anforderungen in der Sparkassenfinanzgruppe (insbesondere MaRisk, KWG).
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Lösungsorientierung
- Methodisches Vorgehen und gute Fähigkeit zur Analyse von komplexen Sachverhalten
- Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Gehaltsinformationen: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6–20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.
Referent (m/w/d) Risikomanagement Arbeitgeber: S-Servicepartner Deutschland GmbH
Kontaktperson:
S-Servicepartner Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Risikomanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Spar kassen und deren Risikomanagement. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Referent im Risikomanagement ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Risikomanagement passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Servicepartner Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Spar kassen und deren Risikomanagement zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Rolle des Referenten im Risikomanagement vor. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verantwortungsbereitschaft verdeutlichen.