Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Partnerschaften und entwickle Vertriebsstrategien für starke Marken in Österreich und Nachbarländern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem Fokus auf Verantwortung und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Vertrieb und mehrjährige Erfahrung im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Strategisch denken. Partnerschaften stärken. Wachstum gestalten. Wo starke Marken auf starke Partner treffen - Gestalten Sie den Distributionsaufbau unserer Marken in den Nachbarländern Österreichs.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit führenden Retail-Handelspartnern (LEH/DFH) im deutschsprachigen Raum sowie in weiteren Nachbarländern Österreichs. Zudem verantworten und entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten mit namhaften E-Commerce-Plattformen (national und international).
Ihre Aufgaben:
- Erfolgsorientierte Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Distributionsaufbau in den definierten Ländern mit führenden Key Accounts sowie Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Handelsagenturen zum Marktaufbau
- Aktive Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Distributionszielen
- Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe - von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für fundierte Vertriebsstrategien und gezielte Geschäftsentwicklung
- Enge Abstimmung mit internen Teams wie Marketing, Supply Chain und Customer Service zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Steuerung von Forecasts, Verkaufsplanungen und Budgets sowie kontinuierliches Tracking relevanter KPIs
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene (akademische) betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkten im Vertriebskontext sowie Know-How im Exportwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb vorausgesetzt, idealerweise in der FMCG-Branche oder im deutschsprachigen Lebensmitteleinzelhandel
- Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel: Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse, kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt
- Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen in herausfordernden Märkten
- IT-Affinität (MS Office, SAP, Salesforce, KI-Kompetenz)
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
Unsere Benefits:
- Betriebsrestaurant
- Obst
- Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Vergünstigungen
- Events
- Verschenkungsaktionen
- Firmenrad
- Parkplatz
- Handy
- Home Office
- Kinderferienbetreuung
- Firmen Pkw
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit ausgezeichneten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen. Das Bruttojahresgehalt für diese Position richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (Verwendungsgruppe IV, Stufe 1). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation beträgt das Gehalt mindestens € 70.000 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis, 14 Bezüge), mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Zusätzlich erwartet Sie ein Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung), attraktive Benefits, flexible Gleitzeit sowie Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche). Eine leistungsorientierte, zielabhängige Prämie rundet unser Angebot ab. Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Alpine Brands GmbH & Co KG Gmundner Straße 27, 4800 Attnang-Puchheim Mag. Ramona Leb BSc, +43 7674 616 0
Key-Account-Manager/in Arbeitgeber: S. Spitz GmbH
Die Alpine Brands GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Position als Key-Account-Manager/in zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie einem Firmen-Pkw zur privaten Nutzung und Home-Office-Möglichkeiten, fördern wir eine positive und lösungsorientierte Unternehmenskultur. In unserem eigentümergeführten Familienunternehmen schätzen wir Vielfalt und bieten Ihnen die Chance, aktiv zum Wachstum unserer Marken in den Nachbarländern Österreichs beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key-Account-Manager/in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie S. Spitz GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an S. Spitz GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von S. Spitz GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei S. Spitz GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei S. Spitz GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei S. Spitz GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S. Spitz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
