Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der Lebensmittelproduktion und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: S. Spitz GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Betriebsrestaurant, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittel- oder Technikbereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die S. Spitz GmbH mit Sitz in Attnang-Puchheim (OÖ) zählt zu den größten Lebensmittelproduzenten in Österreich. Das Familienunternehmen ist seit mehr als 165 Jahren im Markenartikel-, Private Label- und Co-Packing-Geschäft tätig. Spannende Marken und Produkte sind bei Spitz täglich Teil der Arbeit. Die Lebensmittelbranche ist nicht nur eine attraktive und interessante Branche, sondern auch nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert.
Wir suchen die Führungskräfte von morgen.
- nach Vereinbarung
- Attnang-Puchheim
- Vollzeit mit/ohne Schichtbetrieb
Um bevorstehende Generationswechsel in mehreren Produktionsbereichen optimal zu gestalten, bieten wir engagierten Persönlichkeiten die Chance, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion zu gestalten. Ob Sie bereits Führungserfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt gehen möchten - bei uns finden Sie die passende Möglichkeit. Je nach Qualifikation übernehmen Sie direkt die Leitung eines Teams oder starten zunächst in einer Stellvertreterrolle, um sukzessive Führungskompetenz aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Ihre Kernaufgabe ist die Mitarbeitendenführung und -entwicklung auf Basis unserer Werte und Führungsprinzipien - beginnend bei der Personalplanung und -auswahl.
- Durch Ihre Arbeit tragen Sie zu hohen Qualitätsstandards und zur erfolgreichen Umsetzung des Produktionsplans bei. Parallel dazu optimieren Sie Anlagenleistungen und Produktionsabläufe.
- Sie setzen Verbesserungs- und Optimierungsprojekte um und arbeiten eng mit allen Schnittstellen (z.B. Technik, Planung, Quality, Vertrieb, Einkauf, Logistik) zusammen.
- Sie nutzen unsere umfassende IT-Landschaft und Datenbasis, um kennzahlengestützt kontinuierliche Verbesserungen (KVP) voranzutreiben.
- Sie haben stets ein Auge auf die Einhaltung sicherheitsrelevanter und lebensmittelrechtlicher Vorschriften.
- Troubleshooting: Erfahrung und Kommunikationsstärke kommen Ihnen in allen Situationen zu Gute, die im Produktionsalltag Ihre Aufmerksamkeit erfordern.
Ihre Qualifikationen:
- Ihr fachliches Fundament bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/Meister/FH/Uni) mit Lebensmittel- und/oder Technik-Schwerpunkt.
- Sie kennen die Anforderungen der industriellen Serienfertigung im Schichtbetrieb aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung (FMCG, vorzugsweise Lebensmittelbranche).
- Führungskraft aus Leidenschaft: Sie setzen sich täglich für ein wertschätzendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld ein.
- Wir suchen eine belastbare Persönlichkeit mit "Zug zum Tor". Sie beweisen Ihre Flexibilität und Ihr hohes Kommunikations- und Organisationstalent insbesondere in Stresssituationen.
- Ihr Antrieb: Sich als Führungskraft langfristig (weiter)entwickeln.
- Kenntnisse in HACCP, IFS und Lebensmittelrecht vorteilhaft.
- Technisches Verständnis, IT-Affinität und hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Betriebsrestaurant
- Obst
- Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke
- Vergünstigungen
- Events
- Verschenkungsaktionen
- Firmenrad
- Parkplatz
Unsere Werte:
- Verantwortung
- Lösungsorientierung
- Vertrauen
- Menschlichkeit
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, eine langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Familienunternehmen und ein familiäres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Ihr Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Wir sind gesetzlich verpflichtet ein Mindestgehalt anzuführen. Für Führungspositionen im Produktionsumfeld ist ein Angestellten-Dienstverhältnis mit einem Einstiegsgehalt ab 50.000 EUR brutto pro Jahr vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt liegt deutlich über KV und wird abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell vereinbart. Sie profitieren darüber hinaus von umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unserem Next Generation-Leader Führungskräftetraining sowie zahlreichen Benefits.
Wir schätzen Vielfalt und Gleichbehandlung. Bei uns zählt das beste Profil, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Führungskraft Lebensmittelproduktion (w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: S. Spitz GmbH
Kontaktperson:
S. Spitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Lebensmittelproduktion (w/m) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Lebensmittelbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -prinzipien von S. Spitz GmbH studierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Lebensmittelproduktion ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Lebensmittelproduktion (w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Führungskraft für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S. Spitz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Führungsprinzipien der S. Spitz GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion wichtig sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HACCP, IFS und Lebensmittelrecht vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine IT-Affinität, indem du relevante Erfahrungen teilst.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie du ein wertschätzendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du in Stresssituationen reagierst.
✨Sei lösungsorientiert
Die S. Spitz GmbH sucht nach einer belastbaren Persönlichkeit mit 'Zug zum Tor'. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe konkrete Lösungen oder Verbesserungsprojekte zur Sprache, die du erfolgreich umgesetzt hast.