Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflegepersonal für eine hochwertige Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Haus Am Doktorsee - ein Ort mit Herz für Pflegebedürftige.
- Vorteile: Teamfrühstück, coole Firmenpartys und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme soziale Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In unserer Einrichtung "Haus Am Doktorsee" suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit viel Herz und Leidenschaft für die Pflege unserer Bewohner da ist. Wenn Sie eine engagierte Fachkraft sind, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sowie vielfältige Möglichkeiten, sich bei und mit uns weiterzuentwickeln. Sie erhalten nicht nur die Chance, eine gesellschaftlich angesehene und überaus wertvolle Aufgabe zu erfüllen, sondern auch, gemeinsam mit uns, soziale Verantwortung für unsere pflegebedürftigen Mitmenschen zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Betreuung des Pflegepersonals: Die Wohnbereichsleitung führt und unterstützt das Pflegepersonal in ihrem Bereich, um eine hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner zu gewährleisten.
- Pflegeplanung und -durchführung: Sie ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen, die den individuellen Bedürfnissen der Bewohner entsprechen.
- Qualitätsmanagement: Die Wohnbereichsleitung überwacht und verbessert kontinuierlich die Qualität der Pflege und Betreuung im Wohnbereich.
- Kommunikation und Kooperation: Sie pflegt enge Kontakte mit Bewohnern, ihren Angehörigen, Ärzten und anderen Fachkräften, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (d/w/m)
- Weiterbildung z. B. zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft dazu
- Freude und Feingefühl im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Teamfrühstück für eine „feel good“ Atmosphäre und coole Firmenpartys
- Sonderzuschläge und Funktionszulagen
- Steuerfreie Prämie bei "Einspringen aus dem Frei"
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Übertarifliche Vergütung
- Attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Anpassung Ihres Dienstplanes an Ihre aktuelle Lebenssituation.
Bei uns erhalten Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen Arbeitsklima, einem motivierten Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge in die tägliche Arbeit einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich schriftlich oder per Mail an: heimleitung@doktorsee-rinteln.de oder Alten- und Pflegeeinrichtung Am Doktorsee Daustr. 5 31737 Rinteln. Für Fragen und weitere Informationen (www.am-doktorsee.de) steht Ihnen Frau Tavarnay (Einrichtungsleitung) unter der 05751-70190-52 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
WBL (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG
Das 'Haus Am Doktorsee' bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, während Sie eine bedeutende Rolle in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner übernehmen. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzuschläge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Dienstplanmanagement, das sich an Ihre Lebenssituation anpasst.
Kontaktdaten:
S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WBL (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WBL (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S & W Betreibergesell. f.Sozialeinr. & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
