Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Produktionsanlagen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten direkt vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams in der elektrischen Instandhaltung und in der Produktion suchen wir am Standort Schrobenhausen zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker (m/w/d). Verantwortungsbewusste, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter bilden den Grundstein für den Erfolg der Südstärke GmbH. Wir bieten unseren Mitarbeitern faire und sichere Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, sich in internen und externen Fortbildungen weiter zu qualifizieren.
Ihre Aufgaben:
- A. Während der Kampagne (Saisonphase)
- Schichtelektriker & Anlagenfahrer: Selbstständiges Bedienen und Führen modernster Produktionsanlagen im Schichtbetrieb (2- bzw. 3-Schicht-System inkl. Wochenende).
- Prozessüberwachung & Störungsbeseitigung: Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsabläufe sowie direkte Erkennung und Beseitigung von Störungen im laufenden Betrieb.
- Standards & Qualität: Einhaltung strenger Umwelt-, Sicherheits-, Qualitäts- sowie Lebensmittel-Hygienestandards im zertifizierten Umfeld.
- B. Außerhalb der Kampagne (Instandhaltungsphase)
- Wartung & Instandhaltung: Durchführung vorausschauender Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsaufgaben an elektrischen Anlagen und Maschinen.
- Projekte & Modernisierung: Aktive Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten sowie Elektroinstallationen.
- C. Zusätzliche Funktions- & Bereitschaftsaufgaben
- Rufbereitschaft: Übernahme zeitweiser Rufbereitschaften und Wochenenddiensten zur Absicherung der ständigen Anlagenverfügbarkeit.
- Kesselwärter: Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben als Kesselwärter bzw. zur Ausbildung/Qualifizierung zum Kesselwärter zur Sicherstellung der Dampf- und Energieversorgung.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gesundheits- und Vorsorgeprogramme (z. B. Wasserspender, Gesundheitstag)
- Familienfreundliches Unternehmen, z. B. Zuschuss für Kinderbetreuung
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Anlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer Industrieanlage oder in der Lebensmittelproduktion ist wünschenswert.
Schicht- & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zum Schichtdienst (2- bzw. 3-Schicht-System inkl. Wochenende) sowie Übernahme von Rufbereitschaften und Wochenenddiensten.
Weiterbildungsbereitschaft: Ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Systematische Störungserkennung & Fehlersuche
- SPS-Grundkenntnisse (z. B. Siemens S7 / TIA Portal)
- Schulung und Qualifizierung zum Kesselwärter
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Hygiene.
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: s
Als Projektmanager/in im Schaltanlagenbau bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nicht nur Verantwortung für spannende Projekte im Bereich der Bahnenergieversorgung übernehmen, sondern auch von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten, die unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen.
