Global Head of Sales

Mit über 140 Jahren Schweizer Ingenieurtradition ist die Sécheron Hasler Group ein globaler Marktführer im Bereich hochleistungsfähiger elektrischer und elektronischer Geräte. Unsere Lösungen versorgen weltweit Eisenbahnen, erneuerbare Energien, Gleichstrom- und Wechselstromnetze sowie industrielle Systeme, die für ihre Präzision, Zuverlässigkeit und Innovation geschätzt werden.

Wir suchen einen strategischen und energiegeladenen Head of Sales, um die kommerziellen Aktivitäten unserer Business Unit für elektrische Sicherheitslösungen in allen internationalen Märkten zu leiten und ein Team von etwa 15 bis 20 Vertriebsmitarbeitern zu managen, um den Umsatz zu steigern. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in technischen Umgebungen gedeiht, Momentum aufbaut und ein weltweites Team zu ehrgeizigen Zielen inspirieren kann.

• Definition der Vertriebsstrategie der Business Unit und entsprechender Aktionspläne in enger Zusammenarbeit mit den technischen Produktlinienmanagern, der Produktmarketingabteilung und dem Business Development Manager, im Einklang mit der Wachstumsstrategie der BU.
• Entwicklung und Management des Vertriebsteams und aller Vertriebsaktivitäten für neue und bestehende Produkte.
• Erweiterung des Fußabdrucks der Produkte für elektrische Sicherheitslösungen in bestehenden und neuen Branchen und Regionen.
• Unterstützung der Produktlinienmanager und der Marketingabteilung bei der Entwicklung der Produkteconomics.

• Leitung der Vertriebsoperationen und Entwicklung von Vertriebsstrategien im Einklang mit den von der Geschäftsführung genehmigten Budgets und Aktionsplänen der BU.
• Führung von Promotions-, Akquisitions- und Portfoliomanagementmaßnahmen.
• Agieren als Key Account Manager für wichtige Kunden oder Delegation nach Bedarf.
• Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams der BU.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Vertragsmanagement.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbslandschaften, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und die Vertriebsstrategie bei Bedarf anzupassen.
• Enge Zusammenarbeit mit F&E, Produktmanagement, Marketing und Business Development.
• Beitrag zur Produkt- und Serviceentwicklung durch Marktrückmeldungen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Produktivität, Zuverlässigkeit und Transparenz.
• Implementierung von IT/ERP-Tools zur Verbesserung der Vertriebseffektivität.
• Einhalten von Qualitätsstandards und Verbesserung interner Prozesse.

• Nachgewiesene Erfahrung in der internationalen Vertriebsleitung und im Management von Vertriebsteams in der Herstellung elektrischer Geräte oder in industriellen B2B-Umgebungen mit komplexen technischen Produkten.
• Ausgezeichnete Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum.
• Technischer Abschluss in Elektrotechnik oder Leistungselektronik, idealerweise kombiniert mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung.
• Starkes Wissen in mindestens einem der folgenden Sektoren: Hochspannung, Mittelspannung, Bahnantriebssysteme, Energieübertragung und -verteilung, erneuerbare Energien und E-Mobilität.
• Ausgezeichnete Teammanagementfähigkeiten, die das Team empowern.
• Starke technische Kompetenz und Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zu interagieren.
• Natürlicher Team-Motivator mit proaktivem, chancenorientiertem Mindset.
• Bereitschaft zu häufigen Reisen (bis zu 60 % der Zeit) und direkter Kundeninteraktion.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, überzeugende Kommunikationsstrategien auf der Grundlage technischer Argumente zu entwickeln.
• Interesse und Fähigkeit, Gleichstrom- und Wechselstromsysteme sowie entsprechende Produktbedürfnisse zu verstehen.
• Ausgezeichnete Projektmanagement-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Wir fördern flache Hierarchien und direkte Kommunikation, die schnelle Entscheidungen und starke Zusammenarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Ihnen wird echte Verantwortung übertragen und Sie werden ermutigt, Initiative zu ergreifen, mit vielen Möglichkeiten, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.