Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und die Leidenschaft für Getränke aller Art. Für unsere Personalabteilung suchen wir Unterstützung.
Das erwartet dich
- Du betreust den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen.
- Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS).
- Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an payroll.
- Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Betriebsrat in Personalthemen.
- Du unterstützt im Recruiting und begleitest durch den Auswahlprozess.
Was wir suchen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung in der Personalarbeit mit, bist generalistisch aufgestellt und schätzt ein vielseitiges Aufgabengebiet.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Administrative Aufgaben gehören für Dich selbstständig zur Personalarbeit.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist.
- Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands
- Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben
- Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag)
- Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits
- Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn)
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HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit Arbeitgeber: S
Sécheron bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld anspruchsvolle Infrastruktur- und Energieprojekte zu leiten. Mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere durch nationale und internationale Weiterbildungsangebote. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr, während Sie einen direkten Beitrag zur Modernisierung von Bahn- und Verkehrsinfrastrukturen leisten.
