Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des SHK-Unternehmens.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der SHK-Branche mit starker Marktposition.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, erfahrenes Team und hervorragende Perspektiven.
- Weitere Informationen: Entwickle ein gesundes mittelständisches Unternehmen ohne Konzernstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen SHK-Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungs- und Ergebnisverantwortung in der SHK-Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster
- Referenznummer: 1358
Für ein erfolgreiches, regional fest verankertes Unternehmen aus der SHK-Branche im Herzen Schleswig-Holsteins suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und die nächste Entwicklungsphase als Geschäftsführer (w/m/d) aktiv gestalten möchte.
Das etablierte Unternehmen in Neumünster steht seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und hohe handwerkliche Kompetenz.
Eine gewachsene Kundenbasis, erfahrene Mitarbeitende und eine starke Position in der Region bilden ein solides Fundament.
Gleichzeitig bietet der Markt rund um moderne Heiztechnik, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik erhebliche Entwicklungschancen.
Unternehmerisch führen. Zukunft gestalten. Ein etabliertes Unternehmen weiterentwickeln. Dein nächster Schritt?
Deine Benefits
- Echter Gestaltungsspielraum: Als Geschäftsführer kannst du deine unternehmerische Handschrift einbringen und die Zukunft des SHK-Unternehmens aktiv prägen.
- Starke Ausgangsbasis: Ein erfahrenes Team, gewachsene Kundenbeziehungen und eine etablierte Marktposition geben dir ein solides Fundament.
- Zukunftsmarkt SHK: Wärmewende, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik sorgen für langfristige Nachfrage und attraktive Entwicklungschancen.
- Bewährtes erhalten, Neues anstoßen: Du entwickelst ein gesundes mittelständisches Unternehmen weiter – ohne Konzernstrukturen und lange Abstimmungsschleifen.
- Hervorragende Perspektive: Die Position als Geschäftsführer ist auf Kontinuität und nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des SHK-Unternehmens.
- Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung und behältst Umsatz, Ergebnis, Liquidität und relevante Kennzahlen im Blick.
- Du entwickelst Organisation, Prozesse und Strukturen weiter und machst aus einer guten Ausgangslage die nächste Entwicklungsstufe.
- Du führst und entwickelst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Leistung zusammengehören.
- Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Markt- und Geschäftspotenziale im SHK-Umfeld.
Dich macht aus
- Du hast bereits Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen der SHK-Branche übernommen.
- Du bist Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, staatlich geprüfter Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Ingenieur der Versorgungstechnik (jeweils w/m/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung, die Dich fachlich für die Position als Geschäftsführer (w/m/d) befähigt.
- Du denkst unternehmerisch, entscheidest klar und setzt Themen konsequent um.
- Du verstehst Zahlen genauso wie Menschen und verbindest wirtschaftliches Denken mit guter Führung.
- Du bist nah am operativen Geschäft, ohne den strategischen Blick zu verlieren.
- Du kannst Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner für Dich gewinnen.
- Dir ist als Geschäftsführer (w/m/d) die Entwicklung eines erfolgreichen SHK-Unternehmens wichtig.
Kontakt und weitere Informationen
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und ein erfolgreiches SHK-Unternehmen mit deiner Handschrift weiterentwickeln?
Bist Du mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen.
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Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster Arbeitgeber: S
Sécheron bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld anspruchsvolle Infrastruktur- und Energieprojekte zu leiten. Mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere durch nationale und internationale Weiterbildungsangebote. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr, während Sie einen direkten Beitrag zur Modernisierung von Bahn- und Verkehrsinfrastrukturen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei S helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei S! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an S:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für S und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
