Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personal- und Rechnungswesen mit spannenden Aufgaben.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Bürokaufmann-/frau (m/w/d) in Teilzeit (20Std./Woche) Schwerpunkt Personal- und Rechnungswesen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft der Personalabteilung und im Rechnungswesen
- Unterstützung in der Personalverwaltung (Vertragswesen, Onboarding, Pflege der Personalakten)
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten am Telefon und im direkten Kontakt mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Kund:innen
- Lösungsorientierte und zeiteffiziente Denkweise, Teamgeist und Stressresistenz
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitszeiten von Mo. - Fr. je nachdem ob 4 oder 5 Tage Woche: 2 - 3 x die Woche von 08:30 bis 12:30 bzw. 13:30 Uhr und 2 - 3 x die Woche von 12:00 bzw 13:00 bis 17:00 Uhr
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Kostenlose Getränke
- Jobticket
- Business-Bike
Bürokaufmann-/frau (m/w/d) Arbeitgeber: S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, kostenlosen Getränken und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und einem Business-Bike.
Kontaktdaten:
S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bürokaufmann-/frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokaufmann-/frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von S1st Security First Gesellschaft für Detektei und Sicherheit mbH beitragen kannst!
