Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaser- und Tiefbauprojekte in Dresden und Ostdeutschland.
- Unternehmen: Wachsendes Telekommunikationsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Gehalt und Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei SEARCH4 Global, einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH. Wir verbinden moderne Recruiting-Technologie mit persönlicher Beratung und echter Branchenexpertise. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen schnell, transparent und nachhaltig zusammenzubringen.
Für ein wachsendes Telekommunikations- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Dresden suchen wir eine Persönlichkeit, die Glasfaser- und Tiefbauprojekte in Dresden, Sachsen und Ostdeutschland mit Überblick, Klarheit und echter Baustellenkompetenz steuert. Unser Kunde realisiert zukunftssichere Glasfaserinfrastruktur, arbeitet in den Bereichen Netzebene 3, Netzebene 4 sowie technischer Service und Entstörung und bietet laut eigener Darstellung eine unbefristete Vollzeitstelle mit lokalen Einsatzgebieten, familiärer Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.
Zum weiteren Ausbau des Teams suchen wir eine*n Bauleiter Glasfaserausbau / Tiefbau Dresden (w/m/d) im besten Falle mit türkischen Sprachkenntnissen.
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination von Glasfaser- und Tiefbauprojekten von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung
- Steuerung von Bauabläufen im Bereich Netzinfrastruktur, Kabeltiefbau, Hausanschlüsse und FTTH-Projekte
- Führung und Koordination von Polieren, Kolonnen, Nachunternehmern und externen Projektpartnern
- Abstimmung mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten, Behörden, Versorgern und internen Teams
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und Baufortschritt
- Organisation und Beschaffung von Material, Ausrüstung, Maschinen und weiteren Projektressourcen
- Zuweisung von Aufgaben an Baupersonal und Sicherstellung eines klaren Tagesablaufs auf der Baustelle
- Begleitung von Genehmigungsprozessen und Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden
- Prüfung von Aufmaßen, Leistungsständen, Tagesberichten und Projektdokumentationen
- Vorbereitung von Abnahmen, Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen
- Pragmatische Lösung von Baustellenthemen, Planänderungen oder Engpässen direkt im Projekt
Dein Profil
- Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Polier, Meister, Techniker, Bauingenieur oder erfahrener Praktiker im Tiefbau, Leitungsbau, Kabelbau oder Glasfaserausbau
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbau- oder Glasfaserprojekten
- Gutes technisches Verständnis für Glasfasertrassen, Kabeltiefbau, Hausanschlüsse, Oberflächen und Infrastrukturprojekte
- Sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden, Kunden, Nachunternehmern und Baustellenteams
- Fähigkeit, Poliere, Kolonnen und Projektbeteiligte klar, verbindlich und respektvoll zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Abstimmungen, Dokumentation und Baustellenkommunikation
- Türkische Sprachkenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil, insbesondere für die Koordination und Führung von Polieren, Kolonnen oder Nachunternehmern mit türkischem Sprachhintergrund
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden und Genehmigungsverfahren von Vorteil
- Zertifizierung, Ausbildung oder Qualifikation als Bauleiter, Bauingenieur, Techniker oder Meister von Vorteil
- Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1E von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Bautools oder Abrechnungssoftware von Vorteil
- Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
Das wird geboten
- Zielgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation: ca. 50.000 € bis 60.000 € brutto pro Jahr
- Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Infrastruktur- und Telekommunikationsunternehmen
- Spannende Glasfaser- und Tiefbauprojekte in Dresden, Sachsen und Ostdeutschland
- Lokale und regionale Einsatzgebiete mit langfristiger Projektperspektive
- Familiäre Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und kurzen Wegen
- Langfristiges Arbeitsverhältnis mit sicherer Perspektive im digitalen Infrastrukturausbau
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel, klare Projektstrukturen und gut organisierte Baustellenabläufe
- Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Arbeitgeber, der selbstständiges Arbeiten, Vertrauen und Teamzusammenhalt großschreibt
Bereit für den nächsten Schritt?
- Kein kompliziertes Bewerbungsverfahren
- Kein Anschreiben-Marathon
- Ein Lebenslauf oder ein kurzer Kontakt reicht für den ersten Austausch
Bitte bewirb dich zwingend über den Bewerberbutton.
Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für SEARCH4 und unseren Kunden selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität sind ausdrücklich willkommen.
Bauleiter Glasfaserausbau / Tiefbau Dresden (w/m/d) Arbeitgeber: S4G Talent Solutions
SEARCH4 Global, eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wachsenden Telekommunikations- und Infrastrukturunternehmen in Dresden zu arbeiten. Mit einer familiären Unternehmenskultur, unbefristeten Vollzeitstellen und spannenden Projekten im Glasfaser- und Tiefbau fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie lokale Einsatzgebiete, moderne Arbeitsmittel und ein vertrauensvolles Team, das selbstständiges Arbeiten schätzt und langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Glasfaserausbau / Tiefbau Dresden (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Glasfaserausbau / Tiefbau Dresden (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von S4G Talent Solutions auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei S4G Talent Solutions sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei S4G Talent Solutions zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S4G Talent Solutions vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
