Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Modernisierung einer Legacy Java Applikation mit Struts und MQ.
- Unternehmen: people4project GmbH in Frankfurt fokussiert auf IT-Projekte für Freelancer.
- Vorteile: Remote-Arbeitsmodell mit 100% Auslastung und einem klaren Projektzeitraum.
- Weitere Informationen: Projektstart am 15.6.2026 und Ende am 30.12.2026.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem DevSecOps-Umfeld mit Fokus auf technische Verlässlichkeit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Struts, Java und Apache Subversion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Software Engineer Backend/Struts (m/w) bei people4project GmbH in Frankfurt.
Fokus: IT
Skills: Java
Arbeitsmodell: Remote
Projektangebot für Freelancer: Software-Entwicklung / Programmierung
Projekttyp: Angestellter/GmbH, UG, LTD
Projektbeschreibung: Entwicklung/Modernisierung und Betriebsaufgaben einer alten Legacy Java Applikation.
Technologie: X4, X4 Libraries, X4 Workflows, MQ, Wildfly, Struts-1, Java 11, Subversion, Harvest, Harvest Workbench und WebSEAL.
Aufgaben: Entwicklung, Modernisierung und Betrieb einer Legacy Java Applikation.
Anforderungen:
- Struts (Rating 4, mandatory)
- Apache Subversion (SVN) (Rating 3, mandatory)
- Java (Rating 4)
- IBM WebSphere MQ (MQ Series)
- Sozialversicherungspflicht Raum Wiesbaden / Frankfurt (wünschenswert)
Erforderliche Fähigkeiten: Deutschniveau: See description erforderlich.
Über das Unternehmen: Die Rolle ist in einem DevSecOps-geprägten Projektumfeld angesiedelt, das Portalanwendungen kontinuierlich weiterentwickelt und betreibt. Im Vordergrund stehen technische Verlässlichkeit, saubere Umsetzung und enge Abstimmung im Team.
Geplanter Projektstart: 15.6.2026, Projektende: 30.12.2026.
Einsatzort: remote & onsite Wiesbaden.
Auslastung: 100%.
Software Engineer Backend/Struts (m/w) Arbeitgeber: SA Cosmos
TECHLISTER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln, Mainz, Siegen und Schwetzingen eine unbefristete Festanstellung mit hybriden Arbeitsmodellen bietet. Die moderne IT-Infrastruktur und das familiäre, kollegiale Umfeld fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem innovativen Team. Mit 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Mitarbeiterevents und flachen Hierarchien schafft das Unternehmen eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und langfristige Perspektiven bietet.
