Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation zu einem KI-gestützten Liefermodell und optimiere globale Abläufe.
- Unternehmen: sa.global, ein führender Microsoft-Partner mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferung und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Transformation von Liefermodellen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Überall in Europa
Arbeitsmodell: Hybrid (flexibel, abhängig vom Standort des Kandidaten)
Berichtet an: Exekutivkomitee (ExCo)
Abteilung: Global Delivery
Hierarchieebene: Executive Leadership / Senior Leadership
Reiseanforderungen: Basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen (gelegentlich)
Rollenbeschreibung
Der Global Delivery Leader spielt eine Schlüsselrolle bei der Transformation der Lieferfunktion von sa.global von einem traditionellen projektbasierten Ausführungsmodell zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lieferökosystem, das moderne, ergebnisorientierte Dienstleistungen und langfristiges Geschäftswachstum unterstützt. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die laufende Leistung des globalen Lieferbetriebsmodells und arbeitet eng mit dem CEO und dem Führungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass es mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmt.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Transformation der Lieferung: Definieren und vorantreiben des Wandels von traditioneller projektbasierter Lieferung zu KI-beschleunigter, automatisierter und wiederholbarer Servicebereitstellung.
- Globales Lieferbetriebsmodell: Entwerfen und Implementieren einer standardisierten Liefermethodik mit klarer Governance und konsistenter Ausführung über Regionen hinweg.
- Liefertechnologie, -tools und -daten: Modernisieren der Liefertechnologielandschaft durch Integration von Automatisierungs- und KI-Funktionen.
- Serviceinnovation und Bereitschaft neuer Angebote: Aufbau von Lieferfähigkeiten zur Unterstützung neuer Dienstleistungen, einschließlich KI-Transformationsengagements und Managed Services.
- Kapazitäts- und Arbeitskräfte-Modell: Definieren und Optimieren des globalen Lieferarbeitskräfemodells.
- Leistung und Wirtschaftlichkeit der Lieferung: Steigerung der Liefermarge durch Management der Auslastung und Optimierung der Kosten.
- PMO und Governance: Etablierung konsistenter Projektlebenszyklus-, Berichts- und Prognosestandards.
- KI-gestützte Lieferpraktiken und Client Zero-Adoption: Sicherstellen, dass die Lieferteams erste Anwender der eigenen agentischen Workflows von sa.global sind.
Erwartete Ergebnisse
- Die Lieferung erfolgt über ein einheitliches, global angenommenes Betriebsmodell mit standardisierten Methoden und Governance.
- Die Liefermargen und die Auslastung verbessern sich messbar.
- Neue Angebote können global und konsistent ausgeführt werden.
- Die Lieferteams sind aktive Client Zero-Anwender der agentischen Workflows von sa.global.
- Die Lieferfunktion wird intern als Wettbewerbsvorteil anerkannt.
Kernkompetenzen des idealen Kandidaten
- Fähigkeit zur Transformation der Lieferung.
- Design des Betriebsmodells.
- Verständnis der Lieferwirtschaft.
- Agentische KI-Workflows.
- KI-bereite Prozessgestaltung.
- Kapazitäts- und Arbeitskräfteplanung.
- PMO und Governance.
- KI-Transformation / Change Management.
- Risikomanagement.
- Cross-funktionale Führung.
Was wir bieten
- Eine strategische Führungsrolle mit globaler Wirkung.
- Exposition auf Führungsebene.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
- Globale und vielfältige Umgebung.
- Professionelles Wachstum und kontinuierliches Lernen.
- Eine Kultur des Eigentums und der Innovation.
Bewerbung, Datenschutz und Vergütung
Bei sa.global schätzen wir das Vertrauen, das die Kandidaten in uns während des Rekrutierungsprozesses setzen. Alle Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung geteilt werden, werden streng vertraulich behandelt und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.
Global Delivery Leader (Transformation & Operations) Arbeitgeber: sa.global
sa.globalsa.global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die familiäre Verpflichtungen unterstützen, und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation in der Rechtsbranche.
