HR-Generalist: Payroll & Arbeitsrecht | Flexible Arbeitszeiten

HR-Generalist: Payroll & Arbeitsrecht | Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Saa ag, ein innovatives Unternehmen mit flexiblem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein engagiertes Team wartet auf dich – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze das Team bei wichtigen Entscheidungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die saa ag sucht am Hauptsitz in Altbüron LU eine engagierte HR-Fachperson mit Schwerpunkt Payroll und Personaladministration.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in der monatlichen Lohnverarbeitung, erstellen Sozialversicherungsabrechnungen und betreuen das Vertragswesen vom Eintritt bis zum Austritt.

Sie beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen den Rekrutierungsprozess.

Eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise sowie hervorragende Deutschkenntnisse runden Ihr #J-18808-Ljbffr

HR-Generalist: Payroll & Arbeitsrecht | Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: saa ag

Die saa ag bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Ihrer Aufgaben im HR-Bereich fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort in Altbüron LU ermöglicht es Ihnen, in einer attraktiven Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

saa ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist: Payroll & Arbeitsrecht | Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Lohnverarbeitung
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Arbeitsrechtliche Beratung
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Strukturierte Arbeitsweise
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