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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Mittelgrosses Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ausbau- und Fassadenbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich und Erfahrung im Payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die saa ag ist ein mittelgrosses, überregional tätiges Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ausbau-und Fassadenbereich. Mit Fachkompetenz, Qualität und persönlichem Engagement begleiten wir unsere Kundschaft bei Gipser- und Malerarbeiten, Renovationen und Sanierungen sowie modernen Trockenbausystemen - von der Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Altbüron LU suchen wir eine engagierte und selbständige Persönlichkeit als HR-Generalistin - Schwerpunkt Payroll 20 - 30% (m/w).
Dein Wirkungskreis
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherung, Quellensteuern usw.
- Erstellen der jährlichen Sozialversicherungsabrechnungen
- Verantwortung für das gesamte Vertragswesen vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Unterstützung der Führungspersonen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Linienvorgesetzten im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und HR-Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten sowie administrative HR-Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-relevanten Themen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich, mit mehrjähriger Erfahrung im Payroll und in der Personaladministration
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, mit viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten / weitgehend wählbar
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail.
HR-Generalistin - Schwerpunkt Payroll 20 - 30% Arbeitgeber: saa ag
Kontaktperson:
saa ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalistin - Schwerpunkt Payroll 20 - 30%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen HR-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die saa ag und ihre Projekte im Ausbau- und Fassadenbereich. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll und in der Personaladministration dem Unternehmen helfen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalistin - Schwerpunkt Payroll 20 - 30%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die HR-Generalistin mit Schwerpunkt Payroll bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Payroll und in der Personaladministration. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei saa ag vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR-Generalistin mit Schwerpunkt Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Personaladministration zu den Aufgaben des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast oder arbeitsrechtliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Betone während des Gesprächs, wie wichtig dir eine hohe Dienstleistungsorientierung ist. Zeige auf, wie du Mitarbeitende in HR-relevanten Themen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Anliegen ernst zu nehmen.