Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und fördere deren Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Saab, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Personalführung sowie agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - Fighter EW Products in Nürnberg.
Wir über uns – Keeping people and society safe. Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) tätig.
Was Sie erwartet: Bei Saab entwickeln wir Technologien, die zur Sicherheit von Menschen und Gesellschaft beitragen. In einem sich stetig wandelnden technologischen und geopolitischen Umfeld gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Dafür suchen wir einen engagierten und strategisch denkenden Team Manager (m/w/d), der Führungsstärke, fachliche Kompetenz und Menschlichkeit vereint. Als Team Manager bilden Sie die Schnittstelle zwischen Ihrem Team, anderen Team Managern und der Führungsebene. Sie unterstützen Ihr Team im Arbeitsalltag, geben Orientierung und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei fördern Sie Leistung, individuelle Weiterentwicklung und eine vertrauensvolle Teamkultur.
Sie übernehmen die disziplinarische Führung eines Teams innerhalb eines Fachbereichs, bestehend aus Ingenieuren sowie deren Gruppenleitern (Technical Team Leads). Im operativen Tagesgeschäft koordinieren Sie Aufgaben und Prioritäten, überwachen den Fortschritt laufender Aktivitäten und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit Ihrer fachlichen Expertise. Mit Ihrem Führungsverständnis fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus definieren Sie jährliche Zielvereinbarungen, führen Mitarbeitergespräche und geben konstruktives Feedback. Sie verantworten die Erstellung von Projektplänen, Aufwands- und Budgetschätzungen und stellen ein transparentes Reporting gegenüber relevanten Stakeholdern sicher.
In enger Zusammenarbeit mit anderen Team Managern stimmen Sie sich zu operativen und strategischen Themen ab, nehmen an Management-Meetings teil, unterstützen Risikoanalysen und Entscheidungsprozesse und berichten dabei direkt an den Abteilungsleiter. Durch die frühzeitige Identifikation und Bewertung von Risiken leiten Sie geeignete Maßnahmen ein und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Projekterfolg bei. Sie arbeiten in einem internationalen Team mit internen und externen Stakeholdern und übernehmen dabei abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, sicherheitsrelevanten Umfeld – inklusive der Möglichkeit zu internationalen Einsätzen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger nachgewiesener Berufspraxis.
- Durch Ihre Erfahrung in der Personalführung, im Recruiting und in der Mitarbeiterentwicklung gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern.
- Dank Ihres fundierten Methodenverständnisses im Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagement von Softwaresystemen gelingt es Ihnen, Systemkonfigurationen strukturiert, effizient und skalierbar zu gestalten.
- Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering sowie Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung, beispielsweise nach SCRUM, Kanban oder SAFe, runden Ihr fachliches Profil ab.
- Mit Ihrem unternehmerischen Denken und einer ausgeprägten Gestaltungsmentalität treiben Sie den Aufbau und das Wachstum Ihres Verantwortungsbereichs aktiv voran und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet Sie aus: Sie verfügen über ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten, einschließlich Aufwandsschätzung, Budgetierung und Ressourcenplanung.
- Sie arbeiten erfolgreich in internationalen Teams, übernehmen Führungsverantwortung und stellen eine professionelle Kommunikation sowie Dokumentation in deutscher und englischer Sprache sicher.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss.
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft; JobRad.
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338 € pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm.
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe.
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200 € pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden.
At Saab, you'll be empowered to make a real difference. Join colleagues worldwide who share one purpose – keeping people and society safe through innovative defence and security solutions.
Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saab Deutschland GmbH
Saab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem innovativen und sicherheitsrelevanten Umfeld fördern wir eine vertrauensvolle Teamkultur und bieten zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents, die das Arbeitsleben bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer sichereren Welt mitzuwirken und Ihre Karriere in einem internationalen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Saab Deutschland GmbH für die Position als Team Manager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Saab Deutschland GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Saab Deutschland GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Saab Deutschland GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.