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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze das Konfigurationsmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 23.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Bildungsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und trage zu einer sichereren Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unsere Business Unit \“Operations Support\“ in Nürnberg
Wir über uns – Technologie in Partnerschaft
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 23.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Nürnberg sind wir im Bereich EW auf Airborne Radar Electronic Support Measures (R-ESM), Electronic Countermeasure (ECM), Communication Intelligence (COMINT), Communications Electronic Support Measures (C-ESM) und auf die Fusion von Daten verschiedener Sensoren spezialisiert.
Was Sie erwartet:
Sie wirken aktiv an der Erstellung und Pflege der Konfigurationsobjekte während des gesamten Produktlebenszyklus mit
Unterstützung bei der Implementierung von CM-Prozessen innerhalb der Organisation
Bei der Einführung des Tools „Teamcenter“ sowie der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie aktiv bei, indem Sie die Erfassung und Pflege von Configuration Items sicherstellen
Pflege der Produktstruktur mithilfe des Tools \“Teamcenter\“
Sie sind Ansprechpartner in allen CM-bezogenen Fragestellungen und führen Teamcenter-Schulungen für Endanwender durch
Ihre Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit umfassen:
Erstellen von CM-Plänen und CM-Berichten sowie die Anpassung von CM-Prozessen
Konzeption von Konfigurations-Baselines
Sie unterstützen aktiv die Änderungskontroll- und Freigabeprozesse, indem Sie die Initiierung und Verfolgung der Überprüfung sowie die Genehmigung von Elementen und Dokumenten koordinieren
Sie bereiten Themen für das Configuration Control Board (CCB) vor und bereiten die Ergebnisse daraus auf
Sie sind Teil des Teams „Configuration Management“, das die effektive Anwendung von CM für bestimmte Projekte/Produkte spezifiziert und sicherstellt. Die Position bietet eine kontinuierliche Weiterentwicklung,
bei der Sie zunächst unter Anleitung arbeiten und im Laufe der Zeit zunehmend Verantwortung für einzelne Teile von Produkten und Projekten übernehmen.
So überzeugen Sie uns:
Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement in einer CM-Funktion im technischen/ingenieurwissenschaftlichen Umfeld ist erforderlich
Sie konnten bereits erste Kenntnisse in einer Systemems Engineering-Umgebung sammeln
Idealerweise haben Sie bereits mit CM-Tools, Dokumentationsmanagement-Tools, ERP-Systemen (z. B. IFS) und PLM-Systemen (z. B. Siemens Teamcenter) gearbeitet
Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, qualitätsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie durch Ihre kooperative Teamfähigkeit aus
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in englischer Sprache sind Voraussetzung, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft, eine Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen
Wir bieten Ihnen:
Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterevents : Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
#J-18808-Ljbffr
Associate Configuration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Saab
Kontaktperson:
Saab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Configuration Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen CM-Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Siemens Teamcenter. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Schulungen, die du durchgeführt hast, parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Konfigurationsmanagement und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Saab zu erfahren. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Configuration Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Saab und deren Tätigkeitsbereiche, insbesondere im Bereich Operations Support. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Konfigurationsmanagement und deine Kenntnisse in System Engineering-Umgebungen sowie mit CM-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Konfigurationsmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab vorbereitest
✨Verstehe die CM-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Konfigurationsmanagement-Prozessen vertraut, die in der Organisation verwendet werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich angewendet hast.
✨Kenntnisse über Teamcenter
Da das Tool 'Teamcenter' eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse darüber aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dieses Tool in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du es implementieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Konfigurationsmanagement oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
