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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Mülheim-Kärlich und optimiere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Saab ist ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Welt und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unseren Standort in Mülheim-Kärlich.
Wir über uns – Technologie in Partnerschaft: Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 25.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig.
Was Sie erwartet:
- Führung und Verantwortung für den Standort Mülheim-Kärlich
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Industriepartnern und dem Saab Konzern
- Als Teil des Business Operations Management Teams berichten Sie an den COO
- Kontinuierliche Analyse von Prozessen und Daten zur Optimierung des Standortbetriebs
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Wartungs- und Fristenplänen
- Steuerung der Personaleinsatzplanung und Förderung der Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams im Unternehmen
- Abwechslungsreiche operative und strategische Aufgaben – keine Tätigkeit im Home Office
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Projektleitungs- oder Marketingerfahrung
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Rahmen standortübergreifender Abstimmungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
Kontaktperson:
Saab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Operations Land Systems (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Saab oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Saab, insbesondere im Bereich Land Systems. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Saab, eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und bringe dies in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Operations Land Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Saab und deren Produkte im Bereich Land Systems. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in leitenden Positionen sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Herausforderungen der Rolle qualifizieren, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Saab.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Saab. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Teams und Partnern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Standorts Mülheim-Kärlich beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
