HR-Manager (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in Nürnberg

Wir über uns – Technologie in Partnerschaft

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 24.500 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.

Was Sie erwartet:

Verantwortungsvolle Beratung und Betreuung von (internationalen) Fach- und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Internationale Zusammenarbeit mit konzernweiten Abteilungen im Rahmen von Entsendungen

Mitarbeit in spannenden HR-Projekten (Optimierung von HR-Prozessen, Ausbau der Organisation- und Personalentwicklung, etc.)

Übernahme vonadministrativen Aufgaben sowie der vorbereitenden Entgeltabrechnung

So überzeugen Sie uns:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Personalreferent, HR-Manager oder HR-Generalist)

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für eine souveräne Beratung unserer Fach- und Führungskräfte

Idealerweise erste Erfahrung in der Entsendung von Mitarbeitern und den damit verbundenen Herausforderungen

Hands-on-Mentalität, sowie Offenheit und Freude an vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten

Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss

Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

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