Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative SIGINT-Lösungen.
- Unternehmen: Saab, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SIGINT Products in Nürnberg.
Wir über uns – Keeping people and society safe. Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Am Standort Nürnberg entwickeln wir hochmoderne Lösungen im Bereich Electronic Warfare (EW) und Signals Intelligence (SIGINT), unter anderem für COMINT, C-ESM, ECM und die Fusion unterschiedlichster Sensordaten. Unsere Technologien leisten einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Einsatzkräften und zur Informationsgewinnung in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
Was Sie erwartet:
- Als Team Manager Systems Engineering führen Sie ein Team von hochqualifizierten Systems- und IT-Ingenieuren.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20-30 Mitarbeitenden.
- Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung.
- Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes.
- Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung.
- Unterstützung bei technologischen und organisatorischen Entscheidungen.
- Förderung von Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung.
- Entwicklung kundenspezifischer COMINT- und C-ESM-Systemlösungen zusammen mit Ihrem Team auf Basis definierter Anforderungen und wiederverwendbarer Systembausteine.
- Verantwortung über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg – von Konzeption und Architektur bis hin zur Auslieferung an den Kunden.
- Identifizierung von Fähigkeitslücken bestehender Hard- und Softwarelösungen und Ableitung von Anforderungen für die Produkt-Roadmap.
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations-, Dokumentations- und Systems-Engineering-Prozessen.
Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden. Unsere Teams nutzen unter anderem:
- Requirements Engineering und Lifecycle Management mit etablierten ALM-/PLM-Werkzeugen.
- Verifikation & Validierung (V&V) entlang des gesamten Engineering-Lebenszyklus.
- Moderne Software- und Automatisierungsumgebungen auf Basis von Python, Java und Linux.
So überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- oder Engineering-Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
- Sie motivieren Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung.
- Sie sind mit den Methoden des Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagements vertraut und besitzen Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen.
- Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering (INCOSE) sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen runden Ihr Profil ab.
- Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss.
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad.
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm.
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe.
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents.
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden.
Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering in Nürnberg Arbeitgeber: SAAB
Saab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig an der Spitze der Technologie im Bereich der militärischen und zivilen Sicherheit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering in Nürnberg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei SAAB für die Position als Team Manager (m/w/d) SIGINT Systems Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für SAAB arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAAB vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei SAAB passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei SAAB zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
