Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Abnahme und manage dein Projektteam.
- Unternehmen: Teil der schwedischen Saab-Gruppe, innovativ in der Verteidigungs- und Ziviltechnik.
- Vorteile: Gratisparkplätze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und direktem Einfluss auf innovative Technologien.
- Warum dieser Job: Führe anspruchsvolle Projekte und trage zur Entwicklung sicherheitsrelevanter Produkte bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Technik und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du leitest komplexe Entwicklungsprojekte mit technischer Tiefe und Kundenverantwortung, vom Konzept bis zur Abnahme. Du planst strukturiert, behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick und führst dein Projektteam fachlich durch alle Phasen.
Deine Aufgaben:
- In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte in unserem Bereich Gefechtskopfentwicklung.
- Du arbeitest eng mit den internen Schnittstellen wie Konstruktion, wissenschaftlicher Support und Produktion zusammen und bist gegenüber Kunden und Lieferanten die technische Ansprechperson.
- Du betreust die dir zugewiesenen Produktentwicklungsprojekte von der Beauftragung bis zur Qualifikation und Erstellung der Serienreife.
- Zudem führst du interne Projekte zur Prozessverbesserung ab der Initialisierung.
- Für deine Projekte trägst du die Verantwortung für Kosten, Termine, Ergebnis und Qualität.
- Dabei führst du dein Projektteam fachlich, planst und koordinierst die Arbeitspakete und behältst den Fortschritt im Blick.
- Daneben sicherst du den definierten Projektumfang und steuerst den Scope Creep konsequent.
- Du planst und führst Projektsitzungen mit Kunden, stimmst dich intern und mit Lieferanten ab.
- Dazu erstellst du Berichte, Spezifikationen, Präsentationen sowie Projektdokumente für intern und extern.
- Für die übergeordnete Projektsteuerung berichtest du dem Teamleiter Gefechtsköpfe und der Geschäftsleitung.
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Weiterbildung im Projektmanagement.
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Entwicklungsumfeld.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytisches Denken.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Stakeholdern.
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englisch mindestens B2.
- Führerschein Kategorie B (die Produktion in Zwieselberg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar, Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung).
Unser Angebot:
- Gratisparkplätze, Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen.
- Bei dieser Stelle erwarten dich einige Benefits.
- Vor allem aber wirst du Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld.
- Du erhältst die Möglichkeit, anspruchsvolle Entwicklungsprojekte eigenverantwortlich zu führen und damit einen direkten Beitrag zur Realisierung technologisch anspruchsvoller und sicherheitsrelevanter Produkte zu leisten.
Projektleiter Entwicklung Gefechtsköpfe 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Saab
Als Teil der schwedischen Saab-Gruppe bietet unser Unternehmen in Thun ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien für die Verteidigungsindustrie entwickelt werden. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkplätze, ein Fitness-Abo sowie finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und somit einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Technologie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Entwicklung Gefechtsköpfe 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Saab auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Saab, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Saab für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Saab zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Saab über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung Gefechtsköpfe 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Saab arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
