Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Recruiting und Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld und tollen Benefits.
- Vorteile: Kostenlose Firmenparkplätze, Fitness-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Freude an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Saab sucht einen Senior HR Generalist für die Standorte in Thun und Zwieselberg. In dieser Rolle verantworten Sie das Recruiting von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss und unterstützen die strategische Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses.
Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit kostenlosen Firmenparkplätzen, Fitness-Abo und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Recruiting-Architekt & HR-Berater (80–100%) Arbeitgeber: Saab
Saab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Thun und Zwieselberg bietet. Mit attraktiven Benefits wie kostenlosen Firmenparkplätzen, einem Fitness-Abo und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die strategische Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Organisationen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
