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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die zur Sicherheit von Menschen und Gesellschaft beiträgt.
- Arbeitgeber: Führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit innovativer Engineering-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurswissenschaften und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - Software Engineering in Bremen
Über Uns
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen "Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.
Was Dich erwartet
Bist Du bereit, Software zu entwickeln, die wirklich zählt? Bei Saab entwickeln wir Technologien, die zur Sicherheit von Menschen und Gesellschaft beitragen. Um dieses Ziel in einem sich schnell wandelnden technischen und politischen Umfeld zu erreichen, definieren wir ständig neu, was möglich ist und dafür brauchen wir vorausschauende, engagierte Softwareentwickler:innen (m/w/d) wie Dich, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. An unserem Standort in Bremen erwartet Dich eine lebendige Engineering-Kultur, geprägt von Neugier, Agilität und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Wenn Du einen Ort suchst, an dem Dein Code einen echten Unterschied macht und Deine Karriere wachsen kann, bist Du bei uns genau richtig.
Team und Arbeit
- Teil eines dynamischen, kollaborativen Teams und engagierter Arbeitskultur
- Strukturiertes Onboarding und tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Entwicklung von Systemen wie Combat Management Systems, Communications Systems und Signal Intelligence Systems
- Mitwirkung an Forschungs- und Innovationsprojekten in verschiedenen Technologiebereichen (Marine, Land, Luft und Raumfahrt)
- Nutzung moderner Technologien und agiler Entwicklungsmethoden
Du arbeitest in einem Team, das Wert auf sauberen, wartbaren Code legt und moderne Software-entwicklungsprinzipien lebt – von automatisierten Tests über kontinuierliche Integration und Auslieferung (CI/CD) bis hin zur Nutzung moderner Entwicklungstools wie Docker, Kubernetes, JIRA/Confluence und Bitbucket.
So überzeugst Du uns
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache – Java ist von Vorteil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in agiler Softwareentwicklung (bevorzugt Scrum) sowie Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Requirements Engineering wünschenswert
- Linux-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Kommandozeile sowie Praxis im Scripting (z. B. Python, JavaScript) sind von Vorteil
- Verständnis und Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools sowie CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken wünschenswert
- Bereitschaft, mit verschiedenen Technologiestacks zu arbeiten und sich schnell neue Technologien anzueignen
- Ausgeprägter Teamgeist und Eigeninitiative, mit einer proaktiven, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, gelegentlich zu reisen und standortübergreifend zu arbeiten
Wir suchen
Engagierte Softwareentwickler:innen (m/w/d), die Technologiebegeisterung mitbringen und etwas bewirken möchten. Bei uns sind Menschen gefragt, die neugierig, teamorientiert sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft; JobRad
- Verwaltung: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
(Senior) Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Saab
Kontaktperson:
Saab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle bei Saab interessiert bist – vielleicht können wir dir einen Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Softwareentwicklern wie dir!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Saab. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Programmiersprachen wie Java und agilen Methoden wie Scrum. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Betone deine proaktive und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.