Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Softwareentwicklern und entwickle innovative Lösungen im Bereich SIGINT.
- Unternehmen: Saab, ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die einen echten Beitrag zur Sicherheit leisten und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Team Manager Software Development
Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - Sig Int Products - Software Development in Nürnberg
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit.
Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit.
Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig.
Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem
Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Am Standort Nürnberg entwickeln wir hochmoderne Lösungen im Bereich Electronic Warfare (EW) und Signals Intelligence (SIGINT), unter anderem für COMINT, C-ESM, ECM und die Fusion unterschiedlichster Sensordaten.
Unsere Technologien leisten einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Einsatzkräften und zur Informationsgewinnung in anspruchsvollen Einsatzszenarien.
Als Team Manager Software Development führen Sie ein Team von hochqualifizierten Softwareentwicklern und Ingenieuren.
Sie verbinden Mitarbeiterentwicklung, technologische Exzellenz und erfolgreiche Projektumsetzung und schaffen die Voraussetzungen für innovative SIGINT- und Electronic-Warfare-Lösungen.
- Menschen führen und entwickeln
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15–20 Mitarbeitenden
- Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung
- Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes
- Teams erfolgreich machen
- Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung
- Unterstützung bei technologischen und organisatorischen Entscheidungen
- Förderung von Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
- Projekte steuern und Verantwortung übernehmen
- Unterstützung bei Projektplanung, Aufwandsschätzungen und Budgetbetrachtungen
- Transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Abhängigkeiten
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Organisation
- Technologien & Methodik
- Java, Python
- Linux-basierte Entwicklungs- und Zielsysteme
- Git, CI/CD und Dev Ops-Praktiken
- Agile Methoden wie Scrum und Kanban
- Moderne KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge
- So überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder in einem technisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Softwareentwicklungs- oder Engineering-Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Sie motivieren Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung
- Kenntnisse in Telekommunikation, Signalverarbeitung oder sicherheitskritischen Systemen sind von Vorteil
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; Job Rad
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
Warum Saab?
Sie suchen nicht einfach die nächste Führungsrolle, sondern möchten etwas bewegen?
Bei Saab führen Sie ein Team, das an Technologien arbeitet, die einen realen Beitrag zur Sicherheit von Menschen und Gesellschaft leisten.
Sie erhalten die Möglichkeit, Talente zu entwickeln, Organisationen mitzugestalten und Softwareprodukte voranzubringen, die technologisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant sind.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von SIGINT- und Electronic-Warfare-Systemen mit.
Gestalten Sie mit uns eine sicherere Zukunft. Der Unterschied sind Sie.
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Team Manager (m/w/d) Software Development Arbeitgeber: Saab
Saab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wilhelmshaven nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen, während gleichzeitig die Sicherheit und Zukunft der deutschen Marine gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) Software Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Saab anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Manager (m/w/d) Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Saab vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Saab klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saab vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
