Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und integriere Signal Intelligence Systeme.
- Unternehmen: Saab ist ein führendes Unternehmen in Verteidigung und Sicherheit mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten für eine sichere Welt.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Signalaufklärung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering - SIGINT Products in Nürnberg Wir über uns – Keeping people and society safe Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Am Standort Nürnberg entwickeln wir hochmoderne Lösungen im Bereich Electronic Warfare (EW) und Signals Intelligence (SIGINT), unter anderem für COMINT, C-ESM, ECM und die Fusion unterschiedlichster Sensordaten. Unsere Technologien leisten einen entscheidenden Beitrag zum Schutz von Einsatzkräften und zur Informationsgewinnung in anspruchsvollen Einsatzszenarien.Was Sie erwartet: Als Team Manager Systems Engineering führen Sie ein Team von hochqualifizierten Systems- und IT-Ingenieuren. Sie verbinden Mitarbeiterentwicklung, technologische Exzellenz und erfolgreiche Projektumsetzung und schaffen die Voraussetzungen für innovative SIGINT- und Electronic-Warfare-Lösungen. Menschen führen und entwickeln Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 20-30 Mitarbeitenden Unterstützung von Recruiting, Onboarding und Teamentwicklung Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes Teams erfolgreich machen Planung und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcenverteilung Unterstützung bei technologischen und organisatorischen Entscheidungen Förderung von Zusammenarbeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung Projekte steuern und Verantwortung übernehmen Entwicklung kundenspezifischer COMINT- und C-ESM-Systemlösungen zusammen mit Ihrem Team auf Basis definierter Anforderungen und wiederverwendbarer Systembausteine Verantwortung über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg – von Konzeption und Architektur bis hin zur Auslieferung an den Kunden Identifizierung von Fähigkeitslücken bestehender Hard- und Softwarelösungen und Ableitung von Anforderungen für die Produkt-Roadmap Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations-, Dokumentations- und Systems-Engineering-Prozessen Sie arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methoden. Unsere Teams nutzen unter anderem: Requirements Engineering und Lifecycle Management mit etablierten ALM-/PLM-Werkzeugen Verifikation & Validierung (V&V) entlang des gesamten Engineering-Lebenszyklus Agile Systems Engineering (z. B. Scrum, Kanban) Model-Based Systems Engineering (MBSE) Moderne Software- und Automatisierungsumgebungen auf Basis von Python, Java und Linux So überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation, oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Domänenwissen im Bereich der behördlichen oder militärischen Signalaufklärung sind von Vorteil Grundkenntnisse in Nachrichten- und Hochfrequenztechnik sowie im Umgang mit der entsprechenden Messtechnik sind von Vorteil Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungs- oder Engineering-Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sie motivieren Teams auch in anspruchsvollen Projektphasen und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung Sie sind mit den Methoden des Anforderungs-, Konfigurations- und Änderungsmanagements vertraut und besitzen Methodenwissen zur Strukturierung und Generalisierung von Systemkonfigurationen Praktische Erfahrungen mit Prozessen des Systems Engineering (INCOSE) sowie der Konzeption von komplexen IT-Systemen runden Ihr Profil ab Exzellente autodidaktische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Sichere Kommunikation und Dokumentation in englischer Sprache Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung zzgl. 50 monatlicher Sachbezug Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338 pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelleKarrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200 pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 StundenSummaryLocation: Nürnberg - Marienbergstraße 96Type: Full time
Team Manager SIGINT Systems Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: SAAB
Saab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig an der Spitze der Technologie im Bereich der militärischen und zivilen Sicherheit steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager SIGINT Systems Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SIGINT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Personalführung und Teamdynamik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Saab. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager SIGINT Systems Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Saab und deren Tätigkeitsbereiche, insbesondere im Bereich der Signalaufklärung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Manager im SIGINT Systems Engineering wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAAB vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich SIGINT Systems Engineering angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Hochfrequenztechnik, Signalverarbeitung und Netzwerktechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Personalführung an
Da die Rolle auch disziplinarische Führung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Saab und wie die Engineering-Abteilung dazu beiträgt. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, deine Antworten im Interview darauf auszurichten.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.