Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Musik für Kinder und Jugendliche, inklusive Klavier und Keyboard.
- Unternehmen: Kreismusikschule 'Carl Loewe' im Saalekreis – ein kreativer und lebendiger Ort.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft junger Talente und teile deine Leidenschaft für Musik.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Musikpädagogik oder relevante Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswerter Landkreis, den es zu entdecken gilt.
Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist in der Kreismusikschule "Carl Loewe" am Dienstort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Musikschullehrer (m/w/d) für musikalische Früherziehung (MFE) und Klavier/Keyboard in Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist bis zum 31.07.2028 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pädagogische und organisatorische Aufgaben von Musikschullehrkräften
- Unterrichtsvorbereitung und -nachbereitung
- Planen, Dokumentieren und Evaluieren der Unterrichtstätigkeit
- Erstellen und Dokumentieren von Beurteilungen der Musikschüler
- Teilnehmen an Dienstberatungen und Konferenzen
- Durchführen aller den Unterricht ergänzenden und begleitenden Zusammenhangstätigkeiten einschließlich Organisation
- Führen der Noten- und Instrumentenwartung
- Durchführen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Erziehungsberechtigten/Eltern
- Abstimmen mit anderen Akteuren u. a. Bildungseinrichtungen, Kitas, Schulen, Vereine
- Unterrichtserteilung
- Durchführen des Musikunterrichts (Einzel- und Gruppenformate) mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an unterschiedlichen Standorten
- Befähigen und Betreuen der Schüler zur Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Wettbewerben, Prüfungen
- Organisieren und Mitwirken bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen (z. B. Konzerte, Projekte, Workshops)
- Ensembleleitung/Bandcoaching/Kammermusik
- Leitung, Organisation von Proben und Auftritten
- Qualitätssicherung
- Dokumentieren und Evaluieren der Unterrichtstätigkeit
- Mitwirken am Qualitätsmanagement der Kreismusikschulen
- Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des jeweiligen Fachbereichs
- Teilnehmen an Fort- und Weiterbildungen
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29 Stunden und 15 Minuten (entspricht 25,5 Unterrichtseinheiten). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA oder Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschul- oder Universitätsabschluss in der Fachrichtung Musikpädagogik (Hauptfach EMP mit Fachrichtung Klavier und/oder Keyboard) oder Instrumentalpädagogik (Hauptfach EMP mit Fachrichtung Klavier und/oder Keyboard) oder künstlerisches Musikstudium (Hauptfach EMP mit Fachrichtung Klavier und/oder Keyboard). Sollte kein Nachweis für die Qualifikation der Fachrichtung vorliegen, wird auch der Nachweis von Unterrichtserfahrung berücksichtigt.
Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen, die einer der o. g. geforderten Fachrichtung entsprechen, müssen neben einer deutschen Übersetzung des Abschlusses die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen. Sofern das Verfahren zur Anerkennung noch nicht abgeschlossen ist, muss der Nachweis spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorgelegt werden.
Berücksichtigt werden ebenfalls Bewerber, welche zum Zeitpunkt der Besetzung einen der o. g. Abschlüsse in Aussicht haben und diesen innerhalb von zwölf Monaten ab dem Zeitpunkt der Besetzung erwerben werden.
Sie verfügen bereits über pädagogische und künstlerische Berufserfahrung, besitzen ein kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber den Schülern und Eltern und sind fähig mit Konflikten umzugehen. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine selbständige und kreative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Der Besitz eines Führerscheins mit Fahrerlaubnisklasse B ist zwingend erforderlich. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Bewerbung und Kontakt:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 09.06.2026. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Frau Grießer unter der Telefonnummer 0345 204-3196. Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Otto-Klamt unter der Telefonnummer 03461 40-2115 gern zur Verfügung.
Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
Musikschullehrer (m/w/d) für musikalische Früherziehung (MFE) und Klavier/Keyboard Arbeitgeber: Saalekreis
Der Landkreis Saalekreis bietet als moderner öffentlicher Arbeitgeber eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Unsere Kreismusikschule 'Carl Loewe' in Halle (Saale) fördert nicht nur die musikalische Früherziehung, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Genießen Sie die Vorzüge eines kreativen Arbeitsumfeldes, das Teamgeist und individuelle Entfaltung schätzt, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur kulturellen Bildung in einer lebenswerten Region leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Musikschullehrer (m/w/d) für musikalische Früherziehung (MFE) und Klavier/Keyboard erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Saalekreis nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Saalekreis und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musikschullehrer (m/w/d) für musikalische Früherziehung (MFE) und Klavier/Keyboard mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Saalekreis passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Saalekreis arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Saalekreis her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saalekreis vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
