Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Moderner öffentlicher Arbeitgeber im Landkreis Saalekreis.
- Vorteile: 39 Stunden Arbeitswoche, faire Vergütung und berufliche Gleichstellung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit kreativen Ideen und Empathie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Weiterbildung im Personalwesen, Erfahrung in Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut. Sie wünschen sich einen modernen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitgeber? Sie arbeiten gern mit Menschen und wollen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in arbeits- und tarifrechtlichen Dingen mit Empathie einbringen? Sie möchten kreative Ideen entwickeln, die Attraktivität von Stellen zu steigern, Mitarbeiter zu gewinnen und zu begeistern sowie langfristig zu binden? Der Landkreis wandelt sich, am liebsten mit Ihnen.
Im Personalamt ist am Dienstort Merseburg eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Bezüge
in Vollzeit zu besetzen. Das unbefristete Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Personalsachbearbeitung, dazu gehören insbesondere
- Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten (von der Einstellung bis zur Entlassung, Eintritt in die Rente)
- Erarbeitung von Personalratsanfragen
- Zuarbeiten für weitere Gremien
- Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften
- selbständige Gesprächsführung – Vorstellungsgespräche, Personalgespräche u.a.
- Projektaufgaben im Rahmen des Personalmanagements
- Bewerbermanagement
Bezügerechnung
- laufende Gehaltsabrechnung mit allen ständigen und unständigen Bezügebestandteilen
- manuelle Lohnabrechnung
- Reisekostenabrechnung
- Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften (bspw. Betriebswirtschaftslehre).
- Alternativ haben Sie die Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann, zum Bilanzbuchhalter/-in, zum Finanzbuchhalter/-in, zur Wirtschaftskauffrau/-mann absolviert oder den BII-Lehrgang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen bereits über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung oder/und der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst.
- Unbedingt erforderlich sind Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht. Wünschenswert sind Kenntnisse im Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt sowie dem Umgang mit dem Personalverwaltungs- und Abrechnungssystem P&I LOGA.
- Sie arbeiten gerne selbständig, gewissenhaft und serviceorientiert. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.
Das können wir Ihnen als moderner, öffentlicher Arbeitgeber bieten
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung (www.saalekreis.de) bis zum 09.11.2025. Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Ihr zukünftiger Vorgesetzter Herr Pracht unter der Telefonnummer 03461 40-2103.
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Otto-Klamt unter der Telefonnummer 03461 40-2115 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlineportal. Für eine erfolgreiche Bewerbung können nur abgeschlossene Bewerbungsvorgänge mit vollständig hochgeladenen Unterlagen akzeptiert werden. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Bezüge Arbeitgeber: Saalekreis
Der Landkreis Saalekreis ist ein moderner und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber, der großen Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In Merseburg erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden und individuelle Stärken gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Arbeitszeiten, eine faire Vergütung nach TVöD-VKA und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im öffentlichen Dienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Bezüge erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Saalekreis aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Saalekreis, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Bezüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Saalekreis klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saalekreis vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Saalekreis die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
