Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile nach Zeichnung aufbauen und Schweißverfahren MIG und WIG anwenden.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen für gute Leistungen.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Schweißen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Schweißen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Saarbrücken MITARBEITER/-IN FÜR DIE ABTEILUNG SCHWEISSEREI (M/W/D).
Ihre Aufgaben:
- Teile nach Zeichnung aufbauen, ggf. mit Unterstützung von Vorrichtungen
- Berufserfahrungen im Schweißverfahren MIG und WIG
Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen.
Eine Anstellung in Vollzeit (35 Wochenstunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Die Saar-Metall-Gruppe ist eine mittelständische, deutsch-französische, familiengeführte Unternehmensgruppe der metallverarbeitenden Industrie. Seit 100 Jahren sind wir im Saarland und in Lothringen aktiv und bieten Lösungen in den Bereichen Schmieden, mechanische Bearbeitung, galvanische Oberflächenveredelung, Schweißen von Kupfer und Kupferlegierungen sowie Konstruktion.
Frau Becker (Personal)
Mitarbeiter - Schweißer (m/w/d) (Schweißer/in) Arbeitgeber: Saar-Metallwerke GmbH
Die Saar-Metall-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Am Standort Saarbrücken profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der metallverarbeitenden Industrie tätig ist und großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt.
