Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und zuverlässige Betriebsführung der Wasseranlagen und kontinuierliche Optimierung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Betrieb mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Trinkwasserqualität und arbeite in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Wasserversorgung und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
- Überwachung der Anlagen sowie Mitarbeit an ihrer kontinuierlichen Optimierung
- Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Betreuung externer Dienstleister
- Auswertung von Betriebsdaten und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen
Ihr Profil:
- Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker/in im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
- Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 8 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz muss jedoch gewährleistet sein.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, senden Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung) an die E-Mail: karriere@smw-konz.de
Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz.
Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Saar-Mosel Werke Konz AöR Verwaltung
Als Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d) bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Ausstattung und die Sicherstellung der Trinkwasserqualität machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Saar-Mosel Werke Konz AöR Verwaltung Recruiting-Team
