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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und präsentiere unser KI-gestütztes Social-Media-Tool.
- Arbeitgeber: Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH steht für regionale Qualität und digitale Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, iPad, Smartphone und ein faires Gehalt mit Provision.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Kampagnen für lokale Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung und Interesse an digitaler Kommunikation.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Dialog21 der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH unterstützen wir Unternehmen im Saarland dabei, durch gezielte Social-Media-Werbung auf Facebook, Instagram und Google, sowie mit professionellen Webseiten dauerhaft sichtbar zu bleiben – mit einem smarten, KI-basierten Kampagnentool und persönlicher Beratung. Mit dir wollen wir unseren Geschäftsbereich weiterentwickeln – als fester Baustein unseres digitalen Portfolios.
Die Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH steht seit Jahrzehnten für regionale Qualität, journalistische Glaubwürdigkeit und wirtschaftliche Stärke im Saarland. Mit unserem Bereich Digital Sales denken wir diese Stärke weiter – in digitalen Konzepten, individuellen Kampagnen und datenbasierter Kundenberatung. Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams im Saarland!
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst aktiv Neukunden aus dem saarländischen Mittelstand.
- Du präsentierst unser KI-gestütztes Social-Media-Tool und entwickelst daraus tragfähige Kampagnenpakete.
- Du betreust deine Kund:innen über die gesamte Laufzeit – persönlich, lösungsorientiert, verbindlich.
- Du arbeitest eng mit unserem Kampagnen- und Backoffice-Team zusammen.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb – gerne im Agentur-, Medien- oder Digitalumfeld.
- Interesse an digitaler Kommunikation und Social Media Marketing.
- Kommunikationsfreude, Beratungsstärke und eine selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B und Lust auf Regionalität – deine Kunden sind im Saarland.
Was wir Dir bieten:
- Innovative Produktwelt mit Alleinstellungsmerkmalen.
- Abwechslungsreiche Arbeit im Vertrieb.
- Eigene Kundenverantwortlichkeit – du bist der/die Ansprechpartner/in für deine Kund/innen.
- Zusammenarbeit mit vielen spannenden Unternehmen.
- Selbstständige Arbeit im engen Austausch mit dem Team und Deinen Führungskräften.
- iPad, Smartphone und flexible Arbeitszeiten.
- Faires Gehalt mit erfolgsbasierter Provision und hohem Fixum.
- Du wirst von Anfang an strukturiert im Team eingearbeitet – praxisnah, direkt am Markt und mit ausreichend Zeit, um sicher und fokussiert in deine neue Rolle zu wachsen.
Interesse geweckt? Worauf wartest Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
(Junior) Sales Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH
Kontaktperson:
Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH und deren digitale Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und das Angebot verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im saarländischen Mittelstand zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, Neukunden zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Social Media Marketing und digitale Kommunikation zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du selbst umgesetzt hast oder an denen du beteiligt warst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfreude und Beratungsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du potenziellen Kunden den Mehrwert des KI-gestützten Tools überzeugend präsentieren kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH und deren Geschäftsbereich Dialog21. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich digitale Kommunikation und Social Media Marketing hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Junior) Sales Beraters interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfreude und Beratungsstärke ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von regionaler Qualität und journalistischer Glaubwürdigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Agentur-, Medien- oder Digitalumfeld. Erkläre, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige dein Interesse an digitaler Kommunikation
Sprich über deine Leidenschaft für Social Media Marketing und digitale Kommunikation. Nenne spezifische Trends oder Tools, die du für wichtig hältst, und erkläre, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Kampagnen- und Backoffice-Team erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für den Erfolg des Teams.
