Wir sind die Crossmediale Evolution des Saarländischen Rundfunks – ein innovatives Team, das gemeinsam mit dem gesamten SR und der ARD an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet. Wenn Du Lust hast, moderne Prozesse und Strukturen mitzugestalten und dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, bist Du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur ständig festen freien Mitarbeit, befristet bis 31.10.2027, ein/e
Journalist/in (m/w/d)
für Portfoliosteuerung
- Einschätzung des gesamten Programmportfolios (linear & digital)
- Analyse und Bewertung von Programm-, Reichweiten- und Nutzungsdaten
- Unterstützung bei der Formatentwicklung unter Berücksichtigung redaktioneller, strategischer und datenbasierter Aspekte
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen im SR und der ARD
Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig. Wir sind in einem stetigen Veränderungsprozess und schließen künftige abweichende Aufgabenzuschnitte nicht aus.
Wir arbeiten auch am Wochenende, an Feiertagen und zu Tagesrandzeiten.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Volontariat, vergleichbare journalistische Ausbildung oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation
- Erfahrung in der Umsetzung journalistischer Beiträge - idealerweise im Bereich Bewegtbild/Fernsehen
- Sehr gutes Verständnis aktueller Mediennutzungsformen, Plattformen und Programmstrategien
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools
- Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren
- Kommunikationsstärke, redaktionelles Gespür und Konfliktfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Eigeninitiative und hohe Organisationskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem tollen, motivierten Team
- Als Teil der ARD bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln und auf hohem Niveau zu arbeiten
- Den Status einer arbeitnehmerähnlichen Beschäftigung, für ca. 4 Wochen im Monat, (gem. § 12a des Tarifvertragsgesetzes) mit voller Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) und zahlreichen tariflichen Leistungen (u.a. Urlaubsentgelt, Honorarfortzahlung im Krankheitsfall)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (max. 50 %)
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Du bist interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 14. Juli 2026 ausschließlich unter "ONLINE BEWERBEN".
Bitte habe Verständnis, dass wir Papier- und E-Mail-Bewerbungen nicht annehmen können.
Bei allgemeinen Fragen kannst du dich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Katrin König 0681/602-1238.
Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.
