Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d), Referat D 4

Beim Ministerium für Bildung und Kultur ist in Referat D 4 „Personalverwaltung Lehrkräfte 1 – Einstellungsverfahren“ zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle einer Personalsachbearbeiterin / eines Personalsachbearbeiters des gehobenen Dienstes zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung für saarländische Lehrkräfte an allen Schulformen (insbesondere Einstellungsverfahren in den Vorbereitungsdienst sowie für befristete und unbefristete Einstellungsverfahren in den saarländischen Schuldienst)
• Personalsachbearbeitung für Privatschulangelegenheiten
• Personalsachbearbeitung für nebenamtliche/nebenberufliche Lehraufträge
• Controlling des schulformübergreifenden Lehrkräftebedarfs
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse insbesondere der Digitalisierung der Lehrkräfteverwaltung

Voraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung
• Verwaltungserfahrung im Personalbereich
• vertiefte Kenntnisse in den Arbeitsprozessen und –abläufen der Verwaltung
• gute Kenntnisse der sachgebietsbezogenen Rechtsgrundlagen (Beamten- und Tarifrecht)
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• logisches und konzeptionelles Denkvermögen
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens

Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie der Entwicklung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag werden ebenso wie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue digitale Prozesse vorausgesetzt. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über Tätigkeiten und absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers:

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ressorts:

Im Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes wird der Grundstein für die Zukunft unserer Kinder gelegt. Wer hier arbeitet, trägt somit eine hohe Verantwortung für unsere Gemeinschaft. Als Arbeitgeber punkten wir mit guten Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Tätigkeiten und Familienfreundlichkeit. Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker (0681/501-7271) gerne zur Verfügung.

Gleichstellung:

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, z. B. über solche, die im Zusammenhang mit einer lebensrettenden Tätigkeit, der Pflege und Betreuung oder des kulturellen Engagements stehen, sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO.