Referent / Referentin (m/w/d) Stabsstelle Startchancenprogramm
Referent / Referentin (m/w/d) Stabsstelle Startchancenprogramm

Referent / Referentin (m/w/d) Stabsstelle Startchancenprogramm

Saarbrücken Vollzeit Kein Home Office möglich
S

Bewerbungsfrist 19.03.2025
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 13 – TV-L E 13 /
Teilzeit / Vollzeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium
Behörde Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes
Arbeitsort Trierer Straße 33
66111 Saarbrücken

Externe Stellenausschreibung

vom 05. März 2025

Beim Ministerium für Bildung und Kultur ist in der neu errichteten Stabsstelle „Startchancenprogramm“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich der Zustimmung der Personalkommission – in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

  • (Weiter-) Entwicklung von multiprofessionellen Netzwerkstrukturen:

Konzeptionelle Zusammenführung und Vernetzung multiprofessioneller Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Schule sowie zwischen den einzelnen Schulen und Schulformen und Aufbau von Netzwerkstrukturen mit außerhalb der Schulen im jeweiligen Sozialraum handelnden Akteur:innen;

  • individuelle und ganzheitliche Beratung, Unterstützung und Begleitung der Schulen im Startchancen-Programm im Sinne der Säule III des Startchancen-Programms;
  • Mitarbeit in hausinternen, interministeriellen und externen Gremien und Arbeitsgruppen im Bereich multiprofessioneller Zusammenarbeit in Schulen;
  • Entwicklung und Organisation von Fachtagungen;
  • konzeptionelle Mitarbeit bei themenbezogenen Projekten;
  • Beratung und Unterstützung von Schulen und Schulträgern bei Antragstellung;
  • Unterstützung bei der Abwicklung der Säule III des Startchancen-Programms;
  • Beratung, Betreuung und Datenverwaltung im Bereich Einzelanfragen zur Umsetzung multiprofessioneller Zusammenarbeit in Schulen, insbesondere zur Säule III des Startchancen-Programms;
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachreferaten, Schulträgern, Trägern der Jugendhilfe, Schulen und weiteren Akteur:innen;
  • Zusammenarbeit mit dem Bildungscampus Saarland zur Verzahnung von Säule III und Säule II des Startchancen-Programms;
  • Pflege des Bildungsservers im Bereich des Themenportals multiprofessioneller Zusammenarbeit in Schulen.

Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Bereichen Geistes- oder Sozialwissenschaften verfügen.

Erste praktische Erfahrungen hinsichtlich der Arbeit in multiprofessionellen schulischen Strukturen sowie grundlegende Kenntnisse von Verwaltungshandeln sind von Vorteil.

Vorausgesetzt werden eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und digitalen Medien.

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ressorts

Im Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes wird der Grundstein für die Zukunft unserer Kinder gelegt. Wer hier arbeitet, trägt somit eine hohe Verantwortung für unsere Gemeinschaft. Als Arbeitgeber punkten wir mit guten Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Tätigkeiten und Familienfreundlichkeit. In der Landesverwaltung ist das Ministerium für Bildung und Kultur für die Bereiche Kindergärten, Horte und Krippen, Schulwesen, Allgemeine und politische Weiterbildung, Kultur, Angelegenheiten der Kirchen und Religionsgemeinschaften, Entwicklungszusammenarbeit, Industriekultur und Landesdenkmalpflege zuständig.

  • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
  • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Internetplattform Interamt und sehen Sie von Zusendungen per Post oder E-Mail ab. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker, Tel. 0681-501-7271 gerne zur Verfügung.

Weiteres

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, z. B. über solche, die im Zusammenhang mit einer lebensrettenden Tätigkeit, der Pflege und Betreuung oder des kulturellen Engagements stehen, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter .

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Kontaktperson:

Saarland Öffentlichkeitsarbeit HR Team

Referent / Referentin (m/w/d) Stabsstelle Startchancenprogramm
Saarland Öffentlichkeitsarbeit
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