Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern

Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern

Saarbrücken Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Saarland Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Experten und entwickle steuerliche Strategien.
  • Unternehmen: Versicherungskammer Bayern, einer der größten Versicherer Deutschlands.
  • Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Starker Zusammenhalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssteuern in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und tiefgehende Steuerexpertise erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor ...

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 8 hochqualifizierten Mitarbeitern.
  • Sie sind für das Coaching, die Weiterentwicklung sowie die Ressourcen- und Kapazitätsplanung verantwortlich.
  • Sie beraten hinsichtlich der steuerlichen Aspekte der Kapitalanlage über alle Assetklassen und erstellen steuerliche Modellierungen sowie Entscheidungsgrundlagen für Investitionskomitees.
  • Sie strukturieren und begleiten M&A-Transaktionen, einschließlich Tax Due Diligence, Umwandlungssteuerrecht und Grunderwerbsteuer.
  • Sie tragen die Verantwortung für alle relevanten Unternehmenssteuern, insbesondere Ertragsteuern (KSt/GewSt), Umsatzsteuer, Lohnsteuer und Grunderwerbsteuer.
  • Sie sind zuständig für das Außensteuerrecht und die globale Mindestbesteuerung (Pillar Two).
  • Sie entwickeln das Tax‑Compliance‑Management‑System kontinuierlich weiter und sind für den Betrieb der zugehörigen Prozesse, Kontrollen, Richtlinien und Meldepflichten verantwortlich.
  • Sie übernehmen das Stakeholder‑Management bis auf Vorstandsebene und steuern die Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer sowie im Rahmen von Betriebsprüfungen.
  • Sie überwachen, bewerten und setzen steuerliche Gesetzesänderungen um (z. B. BEPS 2.0/Pillar Two, ATAD, Investmentsteuergesetz, USt‑Recht).
  • Sie steuern externe Berater, übernehmen die Budgetverantwortung und vertreten das Unternehmen in Verbänden, Arbeitskreisen und gegenüber Behörden.

Das bringen Sie mit ...

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften; ein abgelegtes Steuerberaterexamen ist sehr willkommen.
  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche sowie erste Führungserfahrung durch Team‑ oder Projektleitung.
  • Tiefgehende Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen über verschiedene Assetklassen hinweg.
  • Solide Kenntnisse in den Bereichen Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer, Außensteuerrecht und praktische Erfahrung im Umgang mit Pillar Two.
  • Vorherige Tätigkeit im Konzernumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Anforderungen und für Investment‑ und Fondsstrukturen.
  • Ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten, Entscheidungsstärke, Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Affinität zu Daten und Tax Technology, beispielsweise im Umgang mit SAP, Konsolidierungs‑, Reporting‑ und Tax‑Tools oder Künstlicher Intelligenz.

Das bieten wir ...

  • Top‑Vergütung & Extras: Weihnachts‑ & Urlaubsgeld bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work‑Life‑Balance: 38h‑Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After‑Work‑Events & interne Communities – unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.

Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern Arbeitgeber: Saarland Versicherungen

Die Versicherungskammer Bayern ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Seminare und Führungsentwicklungsprogramme, während unsere vielfältigen internen Communities den Zusammenhalt stärken und Raum für Networking bieten.

Saarland Versicherungen

Kontaktdaten:

Saarland Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmenssteuern und bringe deine Ideen im Gespräch ein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Steuerliche Modellierungen
M&A-Transaktionen
Tax Due Diligence
Ertragsteuern (KSt/GewSt)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter (d/w/m) Unternehmenssteuern interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Finanzbranche und in Führungsrollen. Zeig uns, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarland Versicherungen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Versicherungskammer Bayern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Besteuerung von Kapitalanlagen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe steuerliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen.