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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unser IT-Servicemanagement für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil der VKBit Betrieb GmbH, einem führenden IT-Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und arbeite an spannenden Projekten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Servicemanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Absprache in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein IT-Unternehmen, die VKBit Betrieb GmbH. Als fachlicher Teamleiter für das IT-Servicemanagement bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Services. Sie gestalten aktiv den Fortschritt unseres IT Servicemanagements, indem Sie Prozesse automatisieren und das gesamte Serviceportfolio überwachen. Mit Ihrer Führungskompetenz leiten Sie unsere Teams und Product Owner und stellen sicher, dass unsere IT-Dienstleistungen höchsten Qualitäts- und Compliance-Standards entsprechen. In einer zunehmend digitalen und dynamischen Welt sind Ihre Aufgaben essenziell, um unsere IT-Infrastruktur sowohl heute als auch in Zukunft effizient und zuverlässig zu gestalten.
Das haben Sie vor ...
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unseres IT Servicemanagements, um sicherzustellen, dass unsere IT-Services den neuesten Standards entsprechen und zukunftssicher sind.
- Sie und Ihr Team automatisieren manuelle Prozesse und übernehmen die umfassende Überwachung des gesamten Serviceportfolios, um Effizienzsteigerungen und eine reibungslose Betriebsführung sicherzustellen.
- Sie leiten Product Owner und Teams in den Bereichen IT Service Management Governance, Service Management Tools, Monitoring und Lizenzmanagement und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit und Umsetzung von IT-Strategien.
- Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die Risikoüberwachung innerhalb des IT Servicemanagements, um die hohe Qualität und Sicherheit unserer IT-Dienste zu gewährleisten.
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT Services voran, um innovative Lösungen und Verbesserungen für unsere Kunden zu realisieren.
- Sie erstellen umfassende Compliance-Reports zur Lizenzierung eingesetzter Softwareprodukte, um die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften sicherzustellen.
Das bringen Sie mit ...
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von IT Servicemanagement-Lösungen und Tools zur Optimierung von IT-Prozessen und -Diensten.
- Fundierte Fachkenntnisse in der umfassenden Überwachung und effizienten Steuerung von IT-Services, um eine reibungslose und effektive Dienstbereitstellung sicherzustellen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT Servicemanagement, ergänzt durch umfassende Expertise im Qualitäts- und Risikomanagement zur Sicherstellung hoher Servicequalität.
- Tiefgehende Kenntnisse im Prozessmanagement, um IT-Prozesse effektiv zu gestalten, zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern.
- Umfangreiche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den spezifischen Prozessen der Versicherungskammer Bayern, um maßgeschneiderte Lösungen und Verbesserungen umzusetzen.
- Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Überzeugungskraft, um erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und komplexe IT-Themen klar und effektiv zu präsentieren.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
- Flexibles Umfeld : z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Fachlicher Teamleiter (d / w / m) für das IT-Servicemanagement Arbeitgeber: Saarland Versicherungen
Kontaktperson:
Saarland Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Teamleiter (d / w / m) für das IT-Servicemanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Servicemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Servicemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessautomatisierung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams leiten und motivieren würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamleiter (d / w / m) für das IT-Servicemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des fachlichen Teamleiters im IT-Servicemanagement gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von IT Servicemanagement-Lösungen sowie deine Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement. Zeige, wie du zur Optimierung von IT-Prozessen beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Services beitragen können.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarland Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des fachlichen Teamleiters im IT-Servicemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Erfahrung in der Implementierung von IT-Servicemanagement-Lösungen und deine Führungskompetenz verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe IT-Themen klar und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
