Informatiker (m/w/d) im Bereich \"Release-Management BS2000\" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste in Saarbrücken

Informatiker (m/w/d) im Bereich \"Release-Management BS2000\" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste in Saarbrücken

Saarbrücken Vollzeit Vor Ort
Saarland

Informatiker (m/w/d) im Bereich \"Release-Management BS2000\" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste

Bewerbungsfrist 16.11.2026
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 10 - TV-L E 10 /
Teilzeit / Vollzeit Vollzeit
Wochenarbeitszeit 39.5
Behörde Ministerium der Finanzen und für Wissenschaft des Saarlandes
Arbeitsort Virchowstraße
66119 Saarbrücken

Stellenausschreibung des

Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft

In unserem nachgeordneten Bereich beim Landesamt für Zentrale Dienste (LZD)

ist in der Abteilung S - Steuerliche Automation -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle eines

im Bereich „Release-Management BS2000“ zu besetzen.

Die Steuerliche Automation ist eine der fünf Abteilungen des Landesamtes für Zentrale Dienste und dort als Abteilung S integriert.Das Aufgabenspektrum der steuerlichen Automation erstreckt sich von der Bereitstellung der Client-Server-Infrastruktur für die saarländischen Finanzämter, der Planung und Steuerung des Einsatzes der steuerlichen Fachverfahren, der Überwachung des Verfahrensbetriebs bis hin zu täglichen Verarbeitungsläufen auf einem Großrechner sowie dem Druck und Versand der Steuerbescheide. Zur Bewältigung dieses Aufgabenspektrums sind in der Abteilung S derzeit ca. 75 Landesbedienstete aus den Bereichen Steuerverwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaft beschäftigt.

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgabengehören u.a.

  • zentrale Programmübernahme im steuerlichen Bereich und Release-Management BS2000,
  • Verwaltung und Pflege von Programmbibliotheken,
  • Sicherungs- und Wiederherstellungsmanagement,
  • Archivierung und Altsicherung von Programmen, Sourcen, Phasen, Bindern und Textdateien,
  • Prüfung von Abhängigkeiten und Wiederherstellungsverfahren im Fehler- oder Ausfallfall, Produktionssteuerung und Betriebsüberwachung,
  • Durchführung von Arbeitsaufträgen in der Produktionsumgebung,
  • Betreuung von Auswertung, Statistiken und universellen Auswahlläufen, Anwendungsbetreuung und Tests,
  • Betreuung der Anwendungen „Auskunft“ und „Probeberechnung“,
  • Betreuung und Generierung von UTM-Anwendungen im steuerlichen Bereich, Termin und Dokumentationsmanagement,
  • Erstellung und Pflege von Rahmenterminplänen für die steuerliche Produktion,
  • Aktualisierung von Terminplänen gemäß fachlichen Vorgaben und Arbeitsaufträgen.
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet:

  • Bereitschaft zur Übernahme von Projektarbeit,
  • Fähigkeit, Fehler zu erkennen, zu analysieren und zu beheben,
  • Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung.

Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind Kenntnisse im Bereich BS2000 wünschenswert.

Soweit notwendige Fähigkeiten noch nicht vorhanden sind, werden sie in Schulungen vermittelt

Kurzvorstellung der saarländischen Landesverwaltung

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Kurzvorstellung des Landesamtes für Zentrale Dienste (LZD)

Das Landesamt für Zentrale Dienste (LZD) ist als nachgeordnete Behörde des Ministeriums der Finanzen und für Wissenschaft (MFW) ein Landesamt im Saarland. Das LZD umfasst das Statistische Amt und weist darüber hinaus vier Abteilungen aus. Dies sind die Zentrale Besoldungs- und Versorgungsstelle (Abteilung C), die Landeshauptkasse des Saarlandes (Abteilung D), die Steuerliche Automation (Abteilung S) und die Zentralen und Inneren Dienste (Abteilung Z).

  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder - vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission - nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Gegebenenfalls kann zur Deckung des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden.
  • unbefristeter Arbeitsvertrag,
  • nach einer erfolgreichen Bewährungszeit (einschl. einer Qualifizierungsmaßnahme) besteht beim Vorliegen der subjektiven Voraussetzungen die Möglichkeit einer Übernahme ins Beamtenverhältnis,
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und damit verbunden die Möglichkeit des beruflichen Fortkommens,
  • flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance,
  • sicheres Einkommen,
  • Familienfreundlichkeit (Teilzeit, Eltern-Kind-Zimmer),
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote),
  • angenehmes, kollegiales Umfeld,
  • strukturierte Einarbeitung,
  • Jobticket (Kostenbeteiligung).

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sarah Krämer (Telefon: 0681 501-81710, s.kraemer@finanzen.saarland.de) gerne zur Verfügung.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen (z.B. fehlende Nachweise) beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E‑Mail abzusehen.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

#J-18808-Ljbffr

Informatiker (m/w/d) im Bereich \"Release-Management BS2000\" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste in Saarbrücken Arbeitgeber: Saarland

Die Universität des Saarlandes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Wissenschaft und Forschung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und Gesundheitsmanagement-Angeboten, was die Universität zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Saarbrücken macht.

Saarland

Kontaktdaten:

Saarland Recruiting-Team

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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Saarland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker (m/w/d) im Bereich \"Release-Management BS2000\" in der Abteilung S beim Landesamt für Zentrale Dienste bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Saarland vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Saarland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarland vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.