Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Berechtigungen und arbeite an spannenden IT-Projekten mit.
- Unternehmen: LBS Saar, ein innovatives Unternehmen mit harmonischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die LBS Saar, eine Einrichtung der SaarLB, bietet spannende Aufgaben und ausgezeichnete Perspektiven. Bei uns erwartet dich ein sicheres, harmonisches Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Für uns ist der Mensch ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Wir haben das große Ganze und unsere Vision stets im Blick und jeder Einzelne von uns trägt seinen ganz persönlichen Anteil dazu bei.
Im Rahmen des Berechtigungsmanagements bearbeiten Sie die technische Abbildung der Soll-Rollen in der Anwendung "Bit Compliance". Sie initiieren und begleiten die regelmäßigen Rezertifizierungen durch Linienvorgesetzte und Profil- bzw. Daten-Owner inkl. Veranlassung der SOLL-/IST Abgleiche im Vorfeld. Sie überwachen die Berechtigungsvergabe in Hinblick auf Verstöße gegen notwendige Funktionstrennung gem. Vorgaben der Anwendungsbetreuer. Sie bearbeiten in Vertretung das ordnungsgemäße Programmeinsatzverfahren und beraten hierbei die Fachbereiche mit dem Ziel, alle LBS Assets in Bit Compliance korrekt zu führen. Sie befassen sich fortwährend mit regulatorischen IT-Anforderungen (u.a. DORA) und sorgen für deren Einhaltung. Sie arbeiten an internen Vorhaben und Projekten mit, Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ist wünschenswert.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ggf. ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder ein Studium. Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen über fundiertes sowie aktuelles Fachwissen. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit aus und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und zeigen Interesse an den relevanten Themengebieten. Auf sprachlicher Ebene verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
IT-Organisator LBS (m/w/d) Arbeitgeber: SaarLB
Die SaarLB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Ideen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Bonusurlaubstagen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
