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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kredite und Verträge, arbeite im Dealteam und unterstütze bei Sonderthemen.
- Arbeitgeber: Deutsch-französische Bank mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d) Vollzeit Ursulinenstraße 2, 66111 Saarbrücken, Deutschland Mit Berufserfahrung Hybrid Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Ihre Rolle Kredit- und Kontobearbeitung im Neugeschäft sowie Bestandsbearbeitung bei Festzinsdarlehen sowie Darlehen mit erhöhter Komplexität: Ansprechpartner für die technische Abbildung von Kredit-Engagements im Kernbanksystem (u.a. Mitwirkung im Dealteam, Kontrolle Finanzierungsbausteine) Darlehensbearbeitung (aktiv/passiv) inkl. Linienanpassungen und u.a. Neugeschäftsfälle, Konsortialfälle, komplexe Fälle Avalbearbeitung: Erstellung von Bürgschaften und Verbuchung, Schnittstelle zu S-International Erstellung und Unterzeichnung von Standardverträgen Erstellung Kontrollvermerk, Vollständigkeitskontrolle und Erstunterschrift Abschlussarbeiten Unterstützung bei Sonderthemen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Sie bringen bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet mit und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen. Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsfähigkeit mit. Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher. Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! Weitere Stellenangebote Weitersagen Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Impressum Datenschutz
Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SaarLB
Kontaktperson:
SaarLB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der SaarLB vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Bank. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Die SaarLB sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Bankwesen durchscheinen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaarLB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der SaarLB. Sie legen großen Wert auf den Faktor Mensch, also überlege dir, wie du deine eigene Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kredit- und Vertragsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Kreditbearbeitung.
✨Präsentiere deine Veränderungsfähigkeit
Da die SaarLB Wert auf Veränderungsfähigkeit legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.