Leiter Kreditmanagement (m/w/d)

EinleitungWir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor \“Mensch” macht uns aus, denn das \“Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen\“.Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.deIhre Aufgabenfachliche und disziplinarische Leitung des TeamsPlanung und Steuerung der Personalkapazitätenoperative Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen (Senior Coverage)aktive Gestaltung von Veränderungen und Verantwortung für die ProjektergebnisseMitarbeiterförderung und -entwicklungImpulsgeber (m/w/d) für die Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des TeamsVertretung der Einheit in ProjektenIhr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungSie haben bereits langjährige Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten und besitzen ein umfangreiches und aktuelles FachwissenSie bringen eine hohe Analysefähigkeit sowie eine ausgeprägte Konzeptionsfähigkeit und Veränderungsfähigkeit mitIn Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) verfügen Sie über relevante FührungserfahrungWir bietenFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage BonusurlaubSozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.meMobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRadWeiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban SportsUnterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, PflegeberatungKontaktInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383-1276.Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!