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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Dienste und manage Immobilienprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SaarLB ist eine innovative deutsch-französische Bank im Herzen von Saarbrücken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Der Faktor „Mensch“ macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de
Ihre Rolle
- Führungsaufgaben (fachlich und disziplinarisch)
- Ganzheitliche Steuerung Immobilienfonds und Immobilienportfolio
- Projektentwicklung und/oder Bauherrenfunktion bei Neuimmobilien
- Neustrukturierung und Entwicklung von Bestandsimmobilien sowie Begleitung von Umbau- und Sanierungsarbeiten
- Koordination und Steuerung von Planern, Architekten und Dienstleistungsunternehmen inklusive Führen von Vertragsverhandlungen
- Ausarbeiten des Jahreswirtschaftsplan und der Langzeitprognosen
- Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften
- Steuerung von Beschaffung/Einkauf und Dienstleistern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes (berufsbegleitendes) Studium im genannten Themengebiet, alternativ Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Steuerung und der Entwicklung von Immobilien im Eigenbestand bzw. Eigennutzung
- Kenntnisse in Bezug auf baurechtliche Vorschriften, gesetzliche Vorgaben und Richtlinien im Facility Management
- Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen
- In Ihrer Führungsrolle tragen Sie die Budgetverantwortung, treffen Entscheidungen und finden die Balance zwischen Ziel- und Mitarbeiterorientierung
- Verhandlungssicherheit in der Sprache Deutsch, sowie mittlere Kenntnisse in Englisch und Französisch
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
- Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
- Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
- Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
Leiter Zentrale Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: SaarLB
Kontaktperson:
SaarLB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Zentrale Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der SaarLB zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management und der Immobilienentwicklung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Projekte und Initiativen der SaarLB. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen könntest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle auch Kenntnisse in Englisch und Französisch erfordert, solltest du bereit sein, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe in diesen Sprachen verwenden, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Zentrale Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position des Leiters Zentrale Dienste. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement und Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der SaarLB reizt. Zeige deine Begeisterung für die Bank und deren Werte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaarLB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der SaarLB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Faktors 'Mensch' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über baurechtliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du über aktuelle baurechtliche Vorschriften und gesetzliche Vorgaben informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
