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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Auslagerungscontrolling und regulatorische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Deutsch-französische Bank mit einem starken Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Analysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Über uns
Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Ihre Aufgaben:
- Auslagerungscontrolling (incl. Risikoanalyse, Vertrags- u. Berichtswesen)
- Pflege der Geschäftsfortführungspläne, Begleitung der GFP-Übungsmaßnahmen
- Umsetzung der Anforderungen aus ISM, BCM und DORA für vorgenannte Tätigkeiten
- Pflege Anweisungswesen bei Prozessanpassungen im Fachbereich
- Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen wie ORM, Self Assessment, Szenarionanalysen
- Übernahme regulatorischer Meldepflichten im Zahlungsverkehr
- Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen sowie belastbare Branchen- und Marktkenntnisse
- Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und verfügen über eine gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
- Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
- Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
- Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
- Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Kontakt: Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!
Mitarbeiter Auslagerungscontrolling und Regulatorik in Teilzeit (50%) (m/w/d) - SaarLB Arbeitgeber: SaarLB
Kontaktperson:
SaarLB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Auslagerungscontrolling und Regulatorik in Teilzeit (50%) (m/w/d) - SaarLB
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SaarLB und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Auslagerungscontrolling und Regulatorik in Teilzeit (50%) (m/w/d) - SaarLB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaarLB vorbereitest
✨Informiere dich über die SaarLB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SaarLB verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auslagerungscontrolling und in der Regulatorik unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Die SaarLB legt Wert auf den Faktor Mensch, also zeige, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Stelle eine gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich eine Risikoanalyse durchgeführt hast.