Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: SaarLB - eine innovative Bank mit Fokus auf Menschen und deren Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann und gute Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Weil Stillstand für uns nicht in Frage kommt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir nutzen Chancen, stellen uns Herausforderungen und lernen Neues. Jedes Team verfolgt klare Ziele, auf die hingearbeitet wird. Gleichzeitig bieten wir viel Raum für die Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. So werden wir jeden Tag gemeinsam besser.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker. Der Faktor 'Mensch' macht uns aus, denn das 'Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen'.
Ihre Rolle
- Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Tätigkeiten inkl. Kundenkommunikation
- Kunden- und Kontodatenpflege (Giro- und Anlagekonten)
- Anlage OSPlus Kredit-Vorgänge für Weiterbearbeitung durch Kundenbetreuer (m/w/d)
- Ableitung, Prüfung und technische Anlage der Verbünde
- Unterstützung bei KYC und Legitimationsprüfung
- Saldenbestätigungen
- Taggleiche Kontodisposition
- Unterlagenmanagement sowie Unterstützung Vertrieb bei der Archivierung im OSPlus Archiv
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen.
- Darüber hinaus sind zur Erfüllung Ihrer Aufgaben gute französische Sprachkenntnisse erforderlich
- Sie arbeiten mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, flexible - jährlich änderbare - Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
Sozial- & Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Sonderkonditionen bei Corporate Benefits und Benefits.me
- Sonderkonditionen bei der Sparkasse und der LBS
Weiterentwicklung
- Talentmanagement, Mentoring-Programm
- Verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
- Frauennetzwerk zur Förderung des Austausches und der gegenseitigen Unterstützung
Mobilität
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Bezuschussung für einen PKW-Stellplatz
- Leasingangebot JobRad
Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten
- Betriebssportgruppen
- Kooperation mit Urban Sports
Unterstützung der Familie
- Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz
- Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Yannick Lapâque gerne zur Verfügung -1444. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennenzulernen!
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Vertriebsmanager Firmenkunden Frankreich in Teilzeit 50% (m/w/d) Arbeitgeber: SaarLB
Die SaarLB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Ideen, schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Bonusurlaubstagen, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
