Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktforschung und entwickle innovative Strategien für die Stahlindustrie.
- Unternehmen: SHS - Stahl-Holding-Saar, ein führendes Unternehmen in der Stahlbranche.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit grünem Stahl und innovativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Technisches Wissen oder Bereitschaft zur Einarbeitung, Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
NEW ENERGY IN YOUR CAREER - Green Steel Transformation Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie - DILLINGER UND SAARSTAHL AG - gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl! Sind Sie bereit, unsere Vision aktiv mitzugestalten?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung von Marktforschungsthemen bis hin zur eigenen Erstellung vollständiger Marktstudien
- Systematische Anwendung von KI-Methoden und -Programmen als Marktforschungs-Instrument
- Mitarbeit an strategischen Themen zur Positionierung der Saarstahl AG und ihrer Tochterunternehmen im Markt
- Mitarbeit an Forecast- und Simulationsmodellen zur Vorhersage künftiger Angebots-Nachfrage-Relationen im für Saarstahl relevanten Stahlmarkt
- Mitarbeit in der Geschäftsfeldorganisation der Saarstahl AG
- Mitarbeit an Pricing-Mechanismen und -modellen
- Monitoring von Absatzmärkten und -branchen
- Erstellung von Datenauswertungen und -analysen zu internen KPIs
Das erwarten wir von Ihnen:
- Technisches, stahlspezifisches Fachwissen oder die Bereitschaft zur Aneignung desselben
- Erfahrung in / Affinität zur Datenanalyse, -interpretation und -modellierung
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point
- Strukturiertes, methodisches Denken und Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit, da Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen
- Englisch (fließend)
- Eigenständiges Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierenden Team
- Mobiles Arbeiten im Rahmen geltender Unternehmensregularien
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbaren und geregelten Arbeitszeiten
- Faire Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
- Flexibles Arbeiten gemäß Unternehmensrichtlinien
- Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz für Ihr Wohlbefinden
- Vielfältige und lukrative Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern
Wir suchen Veränderer, Motivatoren und Vernetzer, die Freude an ihrer Arbeit haben! Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsmotivation? Neue Herausforderungen betrachten Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung? Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich, und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude?
Ansprechpartner: Claudius Del Savion Personalabteilung Völklingen Tel.: 06898 10 3006
Marketing Manager Strategy & Marketing - Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Saarstahl AG
Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist ein herausragender Arbeitgeber im Saarland, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ermöglicht das Unternehmen flexibles Arbeiten und fördert eine familienfreundliche Kultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der grünen Transformation der Stahlindustrie mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
