Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP HCM Systemlandschaft weiter.
- Unternehmen: Saarstahl AG, ein führender Arbeitgeber in der Stahlindustrie.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Fokus auf Gesundheitsschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die grüne Stahlproduktion und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
NEW ENERGY IN YOUR CAREER – Green Steel Transformation
Die SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie – DILLINGER UND SAARSTAHL AG – gebündelt sind. Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert. Zusammen beschäftigen wir rund 15.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir aktiv und verantwortungsvoll die Zukunft für die nächsten Generationen: Unsere prägende Vision ist die Produktion von „grünem“, klimafreundlichem Stahl! Bist du bereit, unsere Vision aktiv mitzugestalten? Komm´ in unser Team: Die SHS sucht für den Bereich IT einen Projektnummer: 18297.
Du betreust und entwickelst die SAP HCM Systemlandschaft weiter. Von Personaladministration über Zeitwirtschaft bis zur Abrechnung sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt die Fachbereiche bei technischen und fachlichen Fragestellungen.
Das sind deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PT und PY
- Mitarbeit in Implementierungs- und Migrationsprojekten (z.B. H4S4) von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Unterstützung der Fachbereiche bei allen SAP HCM-Themen
- Konzeption, Planung und Umsetzung technischer und fachlicher Anforderungen im SAP HCM-Umfeld
- Ansprechpartner für 2nd- und 3rd-Level Support, Analyse und Behebung von Fehlern
- Aufbau von Berechtigungskonzepten und Implementierung moderner Schnittstellen (z.B. REST/IDOC)
- Umsetzung von Fiori-Apps und ABAP/ABAP OO-Entwicklungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in zentralen SAP HCM Modulen und Prozessen
- Erfahrung in abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellenimplementierung
- Sicherer Umgang mit ABAP/ABAP OO, Fiori-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierenden Team
- Mobiles Arbeiten im Rahmen geltender Unternehmensregularien
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit planbaren und geregelten Arbeitszeiten
- Faire Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
- Flexibles Arbeiten gemäß Unternehmensrichtlinien
- Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz für dein Wohlbefinden
- Vielfältige und lukrative Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern
Interessiert? Du bist ein Veränderer, Motivator und Vernetzer und hast Freude an deiner Arbeit? Du überzeugst durch sicheres Auftreten und hohe Leistungsbereitschaft? Neue Herausforderungen siehst du als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung? Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereiten dir Freude? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Claudius del Savio, Personalreferent Tel. (0 68 98) 10-3006 Personalabteilung
SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Saarstahl AG
Die SHS – Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Saarstahl AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Saarstahl AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Saarstahl AG und die ausgeschriebene Position SAP HCM Inhouse-Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarstahl AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Saarstahl AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
